Игорь Фадеев – Немецкий мальчик (страница 3)

– Вы зачем сюда пришли! – это был коронный вопрос Кердачёва. Наша троица испуганно заморгала глазами. Воцарилось молчание.

– Вас что не предупреждали, что собираться даже по двое нельзя! А вы тут втроём стоите. – все продолжали молчать.

– А ну разойдитесь! – после этих слов Совка бросило на право к холодильникам и в пот, Подопоров растворился в стирках, Клопов исчез на складе. Наведя порядок и дисциплину. Супермаркетовский Малюта Скуратов и его опричнина двинулась дальше по залу. В ТВ отделе, Андрей Кердачёв снова остановился около собравшихся, с тем же самым вопросом. «Вы зачем сюда пришли?» – и ситуация повторилась. Разогнав всех, Кердачёв двигался дальше. Так, проходили его, полные опасности, рабочие будни. За всё это, начальник службы безопасности «Юпитер-Маркета» получал зарплату в три раза больше заработка продавца. Оно и понятно, на безопасности не экономят.

Минут через пятнадцать, после описанных событий, в отделе КБТ появился руководитель отдела Алексей, с красным, недовольным лицом.

– Подойдите все к терминалу, – позвал он. Продавцы, не спеша двинулись к зовущему. Когда все собрались, а в отделе работало согласно штатному расписанию 6 человек, Лёха два процента вздохнул и начал.

– Вы мне объясните, вы все подписывали, а значит и читали трудовой договор. Я надеюсь читать-то вы все умеете? Вас всех ознакомили с правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией. Неужели так трудно их выполнить? – все молчали.

– Почему мне начальник службы безопасности, Андрей Евгеньевич, высказывает свои претензии касаемо вас? Повторяю вам ещё раз, по двое, по трое не собираться, выход покурить, пообедать по пропуску и только через служебный вход. Через кассы выходить запрещено. Совок, Подопоров и ты, Вадим, все пишете объяснительную и приносите мне, – с этими словами он развернулся и направился в депард, где был его рабочий стол, и где сидели менеджеры отдела КБТ и МБТ, а также зам директора по бытовой технике.

Вообще, депард представлял из себя обычную эстакаду с небольшим ограждением, с рабочими столами и другой офисной атрибутикой. Располагался он, справа от касс. Благодаря своему положению, депард позволял контролировать большую часть отдела.

Через 15 минут на стол руководителя отдела КБТ, легли три объяснительных. Первая объяснительная была Клопова.

– Я, Вадим Клопов, находился возле терминала, потому что по приказанию моего непосредственного начальника, руководителя отдела КБТ, Алексея Купцова, должен был выставить стиральные машины, с этой целью я пытался дозвониться на склад, что делали в это время Совок, и Подопоров не знаю, так как был занят.

Первая объяснительная вызвала улыбку Купцова. Второй была объяснительная Подопорова.

– Я подошёл к терминалу, чтобы взять пропуск на перекур. В это время, меня и других находящихся возле терминала, застал начальник службы безопасности, что они там делали я не знаю.

После прочтения второй, Купцов слегка засмеялся. Своё объяснение, Совок начал издалека.

– Я человек новый, многого ещё не знаю, но по жизни являясь ответственным человеком, по прибытии сразу направился к терминалу, чтобы позвонить в депард своему руководителю, с целью доклада о своём прибытии и получения дальнейших распоряжений. Мне пришлось задержаться здесь, так как служебный телефон был занят Вадимом Клоповым.

После прочтения последней объяснительной, Купцов не смог сдержаться и с громким смехом рухнул, под стол. Здесь его и застал поднявшийся в депард Кердач

– Написали объяснительные?

– А, да, – стараясь сделать серьёзное лицо, ответил Купцов. Надо сказать, он совсем не был заинтересован в обнаружении каких-либо косяков в своём отделе. Все эти нарушения, так или иначе, бросали тень на него, как на руководителя, а к этим объяснительным и придраться то было нельзя. Он протянул написанное Кердачу, уже заранее понимая его реакцию, а сам уткнулся в монитор, делая вид, что чем-то очень занят. Кердач прочитал все три объяснительные бросил их на стол и зарычал.

– Ну ничего, мы с ними ещё разберёмся! – после чего раздражённый вышел вон. Провожала его ехидная улыбка Купцова.

Трудовой договор

Как и любая коммерческая сделка требует документального подтверждения, так и трудоустройство не являются исключением. Доказательством этих взаимоотношений, является трудовой договор или трудовое соглашение.

Всю суть, трудового соглашения, можно разъяснить на одном примере. Проработав какое-то время, вы приходите за зарплатой к начальству.

– Здравствуйте, почему вы, мне, не выдаёте зарплату два раза в месяц? Не компенсируете больничный? А отпуска вообще нет! – а ваш начальник разводит удивлённо руками и говорит.

– Ну вы же сами, на это, согласились.

Что же касается трудового договора, мне не совсем понятно, почему эта бумажка называется договор? Договор предполагает, что люди о чём-то договариваются. Представьте, вы оформляетесь на работу и вам дают прочитать трудовой договор, вы внимательно изучаете его, а потом говорите.

– Всё нормально, только пункт номер восемь уберите, а в пункт номер девять изменим, – работодатель, радостно приподнимается, дружелюбно, с улыбкой, пожимает вам руку и говорит.

– Договорились! – я не знаю может быть вы и видели где-нибудь такое, я к сожаление нет. Странный договор, в котором у работника есть только одно право, подписать его или нет.

Но вернёмся в «Юпитер-Маркет». Немецкий магазин предоставлял немыслимые условия для сотрудников, а именно: каждый продавец помимо зарплаты получал полис дополнительного медицинского страхования и бесплатные обеды за счёт компании. И никаких коллективных договоров об общей материальной ответственности. В Европе про такое и не слышали.

Первым, получать трудовой договор, пришёл Клопов. Он внимательно прочитал документ и подписал его.

После Клопова, в отделе кадров появился Совок. Он ознакомился с документом три раза, но так и не смог решиться поставить свою закорючку, потея и нервничая, он продолжал его перелистывать. И в конце концов, начальник отдела кадров выгнал его, велев прийти завтра.

И последним, из отдела КБТ, в кабинете кадровика появился Подопоров. Осилив лишь треть написанного, Павел махнул рукой, выругался и черканул ручкой.

А в это самое время, в конкурентном супермаркете «Клондайке», сотрудник, отработавший три дня, направился к директору.

– Василий Алексеевич, – начал он

– Да? – не отрываясь от монитора, ответил директор.

– Трудовой договор, когда подписывать будем? По закону в течении трёх дней положено. Василий Алексеевич обернулся, вытаращил изумлённые глаза, на эту оборзевшую тварь, которая хочет работать в России по закону, и ответил.

– Знаешь что, Дим. Ты, к сожалению, не прошёл испытательный срок, и мы вынуждены с тобой расстаться.

– Как? – растерялся Дима.

– Вот так, – сказал грустно директор и похлопал его по плечу.

Часом позже, один из продавцов «Клондайка», всё же стал обладателем трудового договора, спустя три месяца, после начала трудовой деятельности. Правда в нём, не указывалось ни рабочее время, ни размеры зарплаты, (и чем только занимается трудовая инспекция?).

Немецкий мальчик

Вам никогда не казалось, что наши депутаты, законодатели, руководителя всяческих комитетов в государственной думе, министры, чем-то похожи на писателей фантастов? Вы не считаете, что они живут в одном мире, а мы существуем лишь в их извращённой фантазии?

Возьмём для примера статью трудового кодекса 245.

ТК РФ, Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба.

Благодаря этой статье, мы все сразу становимся на один уровень с лицом, совершившим правонарушение, попросту говоря, весь коллектив изначально признаётся законом, организованным, преступным сообществом, а любой сотрудник членом банды. Независимо от того, совершили ли вы, что-то противоправное или нет, вам придётся отвечать за преступление, совершенное незнакомым вам человеком. Это то же самое, что задержать вора карманника в троллейбусе, а всех остальных пассажиров, посадить, как его соучастников. Мало того, если для лица совершившего уголовное деяние существует такое понятие как презумпция невиновности (основной принцип презумпции невиновности гласит: «Обвиняемый не виновен, пока не доказано обратное»), То для человека подписавшего договор о коллективной материальной ответственности, презумпция невиновности не существует. Согласно этой статье не вам должны доказать, что вы виноваты, а вы должны доказывать, что не преступник. Но пожалуй хватит про сказки, вернёмся в мир реальный, в немецкий магазин, где конечно такая ответственность сотрудникам не грозит, но грозит другая – немецкий мальчик.

Через несколько часов интенсивной работы, когда измученные подготовкой к открытию супермаркета продавцы уже успели и пообедать. В отделе крупно-бытовой техники появилась девочка лет сорока, заместитель директора по операционной безопасности Галина Укропова. Одета эта «дошкольница» была в короткую клетчатую юбку, сиреневые чулки и розовую кофточку, Её костюму не хватало лишь бантика на голове. Действия её, лишь укрепляли впечатление производимое её одеждой. Заскочив в отдел КБТ, Галина Укропова, открывала по очереди дверцы холодильников и пыталась их зачем-то уронить на себя. За этим занятием её и застал Сашка Совок. После пятого холодильника, всякого повидавший на своём веку Совок открыл рот, и выпучил и без того выпирающие глаза. Галина же, закончив качания холодильников и морозилок, повернулась к нему.