Евгений Миненко – Рука Водить. Доверие и ответсвенность (страница 24)
Люди начинают дышать.
Потому что рядом с ним становится возможно то, что рядом с другими невозможно:
не исчезнуть.
2) Простой критерий, который никогда не врёт
Ты хочешь увидеть руководство?
Не слушай речи.
Не смотри резюме.
Не верь должности.
Смотри на один момент.
Когда всё разваливается – к кому бегут?
Не “кто должен”.
А к кому
за решением,
за ясностью,
за удержанием,
за правдой,
за “что делать?”.
Потому что когда рушится, люди бегут не к статусу.
Они бегут к тому, кто умеет держать реальность.
Это самый беспощадный тест.
Если к тебе бегут, когда страшно – у тебя есть поле.
Если к тебе не бегут, но у тебя должность – у тебя есть роль.
И вот здесь приходит неприятная истина:
Большинство “руководителей” по должности
не выдерживают, когда мир становится настоящим.
Они выдерживают отчёты.
Но не выдерживают живую жизнь.
3) Что такое “поле” на самом деле
Поле – это не эзотерика.
Поле – это физика присутствия.
Ты входишь в комнату, и там есть атмосфера.
Иногда атмосфера такая, что хочется говорить правду.
Иногда такая, что хочется спрятаться.
Иногда такая, что люди становятся смелее.
Иногда такая, что люди превращаются в серых и виноватых.
Это и есть поле.
Поле создаётся не словами.
Поле создаётся состоянием ведущего.
Если ведущий в панике – поле паники.
Если ведущий в контроле – поле зажима.
Если ведущий в стыде – поле унижения.
Если ведущий в ясности – поле ясности.
Если ведущий в правде – поле правды.
Вот почему руководство не про методики.
Методики – это инструменты.
Руководство – это то, что происходит с людьми рядом с тобой.
Это и есть страшный критерий:
не то, что ты делаешь, а то, что ты создаёшь собой.
4) Различие, без которого мир тонет: управление, влияние, руководство
Сейчас будет простая, но жёсткая раскладка.
Управление
Управление – это работа с системой.
планировать,
распределять,
контролировать,
оптимизировать.
Управление нужно.
Но управление не спасает в момент, когда рушится живое.
Потому что управление работает в рамках предсказуемости.
А жизнь – не всегда предсказуема.
Управление – это рулёжка по дороге.
Но когда дороги нет, рулёжка не помогает.
Влияние
Влияние – это работа с вниманием и эмоцией.
Ты можешь вдохновлять.