Елена Калугина – Вдохновляй, но не навязывай! Как вести группы результативно и в удовольствие (страница 2)

• В группе формируются внутренние ценности и нормы.

Примеры таких сообществ: группа студентов, участники регулярной секции (спортивной, творческой, конструкторской и других), клуб по профессиональной и другой принадлежности (клубы предпринимателей, клубы помогающих практиков) и, наконец, семья. Профессиональный коллектив может быть группой, а не командой, когда каждый участник решает собственный спектр задач без взаимной зависимости.

Большие группы, массы людей, толпы – это отдельные явления, о которых речь в данной книге не идет.

Команды, являющиеся разновидностью малых групп, имеют свою специфику, связанную с общими целями и значимостью распределения ролей. Участники команды взаимозависимы. Она дает им возможность участия в общем результате. Многие из явлений, которые мы рассмотрим, применимы к командам. Однако у команд есть свои особенности развития, которые в книге не учитываются.

Малые группы подчиняются определенным схожим законам развития и существования, которые изучает социальная психология и такое отдельное направление, как групповая динамика, которое разработал психолог Курт Левин еще в середине XX века. За более чем 50 лет ученые обнаружили характерные этапы в формировании малых групп, исследовали феномены лидеров и изгоев, сплочения и разделения – поляризации – и многие другие явления.

Зачем вообще людям объединяться в группы для достижения своих целей?

Человек, будучи существом социальным, нуждается в поддержке и взаимном отклике на свои эмоции. «Человеку нужен человек» с самого момента его рождения. Если представить себе психику человека в виде карты, то появление рядом другого, с его психическим миром, дает колоссальное расширение этой метафорической территории. Становится возможным огромное количество открытий. Появляются новые данные, новый опыт, новые способы достижения целей. Все это и ускоряет путь к цели.

Мы легко понимаем на собственном опыте, как важно делиться своей эмоциональностью с другими. Чувство одиночества – один из наиболее распространенных запросов к психологам. К сожалению, в современном скоростном напряженном мире это явление становится все более распространенным. А пандемия и прочие события, способствующие разобщению, уходу в онлайн, столкнули нас с новыми вызовами: заставили понять, как важно ощущать тепло близкого человека рядом. Однако появилась и новая возможность – находить «своих» без географических ограничений. Ученым требуется время для того, чтобы в полной мере оценить происходящие в обществе изменения. Но то, что оно меняется, очевидно, и группы, сообщества здесь на передовой.

После 2020 года тренд на групповые форматы онлайн-обучения захватил весь мир. Стали возможными получение высшего образования, работа, знакомства и развитие локальных навыков в сообществах, открытых в самых различных городах и странах. Кросс-культурные различия становятся новым вызовом, но одновременно максимально расширяют границы.

Интересно, что группы не только дают поддержку и тепло. Достижение целей становится намного эффективнее при совместном движении к ним. Это объясняется феноменом социальной фасилитации (фасилитация – упрощение). Спортивные психологи (Норман Триплетт, в 1898 г.) обнаружили, что спортсмены показывают лучшие результаты во время совместных тренировок. Они больше выкладываются, видя рядом своего коллегу-соперника. Оказалось, что это явление можно целенаправленно использовать. Само присутствие рядом «другого» повышает личную эффективность каждого. Это свойство стало активно внедряться в современных форматах поддержки: мастермайнде, групповом коучинге, бади.

Повышение эффективности решения задач в группе по сравнению с индивидуальным связано с таким доказанным свойством групповой динамики, как «сверхаддитивный эффект» [8], который определяет разницу эффективности группы как целого по сравнению с суммой эффективностей отдельных ее участников. Представьте, как человек тянет на канате груз. Очевидно, что двое смогут вытянуть больше. Трое еще больше. Причем вес, который перевезут трое, будет выше суммы веса, который те же трое перетаскивают по отдельности. Эта закономерность действует не бесконечно. Но она же связана с синергетическим эффектом.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.