Екатерина Лебедева - Как навести справки о кандидате на должность

Итак, вы разместили вакансии и знаете, как проводить собеседования. Что дальше? А дальше начинается самое интересное… В настоящее время все чаще используется метод проверки информации о кандидате с мест его предыдущей работы, учебы и т. п.