Слушать книги Джино Уикман (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Джино Уикман онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Джино Уикман

Последние

Обучение

0

Джино Уикман - Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?

Джино Уикман - Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?

Они никогда не отмечают достижения своих подчиненных, забирая их заслуги себе, ведут себя надменно и… Всегда говорят: «Я здесь главный». Они – ужасные боссы. В этой книге основатель EOS Worldwide Джино Уикман и специалист по внедрению EOS Ренэ Боэр объясняют, как избежать превращения в того, кого сотрудники боятся и осуждают за спиной. Авторы предлагают пять практик лидерства и управления, которые помогут вам стать руководителем с сильной командой, освоить управление рисками и проводить разговоры с сотрудниками таким образом, чтобы они всегда уходили вдохновленными. С помощью авторского подхода и стратегий вы сможете: – эффективно делегировать задачи в команде; – повысить свой статус как руководителя; – проводить конструктивные диагностические беседы с подчиненными; – развивать талантливых сотрудников. Эта книга включает дополнительный материал в формате ПДФ, который доступен для скачивания на странице аудиокниги на сайте после её приобретения.

Электронные книги (1)

0

Джино Уикман - Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?

Джино Уикман - Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?

Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и… Всегда говорят: «Я тут главный». Они – чертовски хреновые боссы.В этой книге основатель EOS Worldwide Джино Уикман и специалист по внедрению EOS Ренэ Боэр рассказывают, как не стать тем, кого сотрудники боятся и высмеивают за спиной. Авторы делятся пятью практиками лидерства и управления, которые позволят вам стать руководителем с сильной командой, научиться управлять рисками и проводить с сотрудниками беседы так, чтобы после разговора они всегда уходили вдохновленными.С помощью авторского подхода и стратегий вы сможете:– эффективно делегировать обязанности в команде;– повысить свой статус руководителя;– вести экологичные диагностические беседы с подчиненными;– выращивать талантливых подчиненных.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.