реклама
Бургер менюБургер меню

Антон Смирнов – Таксономия профессий и должностей. Версия 26.01 (страница 2)

18

Появление специальностей отражает динамику профессионального поля: по мере углубления специализации и накопления уникального знания, то, что исторически считалось специализацией внутри профессии, может кристаллизоваться в самостоятельную профессию, а прежнее название профессии – подняться на уровень группы.

Яркий пример – эволюция понятия врач: из общей профессии оно превратилось в группу (врачи), тогда хирург из специализации стал отдельной профессией, которая, в свою очередь, дробится на современные специальности (кардиохирург, нейрохирург). Этот же процесс наблюдается в сфере IT (программист перешел в группу, а фронтенд-разработчик стал профессией, у которой есть специальности), среди педагогов, инженеров и других.

Таким образом, таксономия не только описывает статичную структуру, но и даёт инструмент для анализа исторического развития и будущей трансформации профессий.

1.5. Корневая профессия

Профессия, не имеющая внутренней специализации (часто это «уходящие» профессии, например, кочегар).

2. Таксономия должностных атрибутов

Это параллельная система классификации, описывающая не содержание труда, а условия и статус его выполнения в рамках организации. Она накладывается на профессиональное ядро.

Наиболее распространенные атрибуты:

– Позиционно-иерархические: генеральный директор, исполнительный директор, руководитель отдела.

– Категоризирующие: финансовый директор, коммерческий директор, арт-директор.

– Квалификационные: младший, старший, главный, ведущий, стажер.

– Служебные:

– по времени (ночной, дневной, субботний),

– месту (выездной, мобильный, удаленный, региональный),

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.