Альфред Аттанасио – Октоберленд (страница 2)
Заключительная глава под названием "Выводы" подводит итог основным темам книги и призвана связать эту эпоху с новой эпохой Си Цзиньпина. Она призвана объяснить, как успешные экономические реформы в Китае породили новый набор вызовов, что они означают для будущего Коммунистической партии Китая и для Китая и почему Си Цзиньпин, возможно, почувствовал себя вынужденным предпринять некоторые из тех действий, которые он предпринял в начале своего первого срока после того, как стал генеральным секретарем партии в ноябре 2012 года.
Эта книга, строго говоря, не является продолжением моей предыдущей книги Tiananmen Square: The Making of a Protest, но, прочитанные вместе, эти две книги прослеживают развитие событий в современном Китае с 1978 по 2012 год. Я надеюсь, что эта книга будет способствовать лучшему и более сбалансированному пониманию того, как и почему Китай стал великой державой в этом веке.
ГЛАВНЫЕ ИГРОКИ
ДЭН СЯОПИН: Один из революционных соратников Мао Цзэдуна во время китайской революции, Дэн оказался способным администратором в недавно созданной Китайской Народной Республике. Его назначали на ключевые экономические посты вплоть до Культурной революции, когда по приказу Мао он дважды подвергался чистке - в 1966 и 1976 годах, но избежал тюремного заключения и физических пыток, возможно, благодаря своим уникальным управленческим навыкам. Пережив попытки жены Мао Цзян Цин и "Банды четырех" устранить его, Дэн стал самым высоким лидером Китая в 1978 году и повел страну по пути экономических реформ и международной респектабельности. Он преодолел политические неудачи, связанные с падением двух его главных лейтенантов - Ху Яобана и Чжао Цзыяна, пережил Тяньаньмэньский кризис 1989 года и, наконец, ушел со всех постов в конце 1989 года, хотя оставался самой влиятельной политической фигурой Китая до своей смерти в феврале 1997 года. Дэн считается ядром второго поколения коммунистического руководства.
Цзян Цзэминь: родился в 1926 году и получил образование в Шанхайском университете Цзяотун, а в 1946 году вступил в Коммунистическую партию Китая. Ему удалось избежать худших проявлений Культурной революции, работая в Ухане, а в начале 1980-х годов он поднялся по карьерной лестнице в электронной бюрократии. Его назначение мэром Шанхая в 1985 году и последующее повышение до секретаря партии в 1987 году, а также выдвижение в политбюро вознесли его в высшие эшелоны власти. Его выдвижение на пост генерального секретаря Коммунистической партии Китая в июне 1989 года после инцидента на Тяньаньмэнь стало полной неожиданностью. Вопреки прогнозам, что он будет не более чем переходной фигурой, Цзян выстоял в политических махинациях партийных старейшин, пережил Дэнга и отодвинул на второй план своих соперников, став лицом Китая (как президент) и Коммунистической партии (как генеральный секретарь) на протяжении 1990-х годов. За его шутовской внешностью скрывался проницательный и хитрый ум, который позволял ему пользоваться властью даже после ухода со всех постов к 2004 году. Он продолжает пользоваться влиянием в Китае и по сей день. Цзян считается ядром третьего поколения коммунистического руководства.
ЧЖУ РОНГДЖИ: родился в 1928 году и получил инженерное образование в Университете Цинхуа в Пекине. Чжу выделялся своими личными качествами, будучи откровенным и беспринципным человеком. В период правления Мао его дважды ссылали за излишнюю критику его политики, но его несомненная компетентность как администратора привела к тому, что его последовательно назначали мэром Шанхая (1987), партийным секретарем Шанхая (1989), вице-премьером (1991) и премьером Китайской Народной Республики (1998-2003). Хотя он занимал пост премьера всего пять лет, Чжу оставил свой отпечаток на всех аспектах китайской экономики и может считаться лидером, который сделал больше, чем кто-либо другой, для реализации концепции Дэн Сяопина "реформ и открытости".
Ху Цзиньтао: Ху родился в 1942 году, изучал инженерное дело в университете Цинхуа. Выросший во время Культурной революции, во время которой он был сослан в провинцию Ганьсу, Ху после 1982 года прошел через ряды Коммунистической молодежной лиги и попал в поле зрения Дэнга, когда тот был партийным секретарем по Тибету (1988-92). Неожиданное назначение в Постоянный комитет Политбюро в 1992 году вывело его на позицию преемника Цзян Цзэминя на посту высшего руководителя Китая. В отличие от карикатурной личности Цзяна, Ху был безвкусным и невзрачным, даже когда он поднялся до самых высоких постов вице-президента Китая (1998-2003), генерального секретаря партии (2002-2012), президента Китая (2003-2013) и председателя Центральной военной комиссии (2005-2013). Его считают ядром четвертого поколения лидеров.
Вэнь Цзябао: Родился в 1942 году, учился в университете Цинхуа и вступил в Коммунистическую партию Китая незадолго до Культурной революции. Он обратил на себя внимание высшего руководства, когда в 1985 году был назначен заместителем директора могущественного Главного управления партии, через год получил повышение до директора и в этом качестве служил трем генеральным секретарям до 1992 года. Во многих отношениях политическое выживание Вэня, когда он был так тесно связан с Чжао Цзыяном (даже сопровождал его на площадь Тяньаньмэнь 19 мая 1989 года), интригует и никогда не было полностью объяснено. Тем не менее, он пережил падение своих наставников и стал вице-премьером при премьер-министре Чжу Жунцзи, которого в итоге сменил в марте 2003 года до 2013 года. Приняв кроткую манеру поведения, Вэнь пытался показать себя сочувствующим простым китайцам.
Глава 1. Выживание
ВОСЬМИДЕСЯТ девятый год был решающим для современного Китая, и не только из-за инцидента на Тяньаньмэнь. Помимо внутренних политических вызовов Коммунистической партии и проблем перегретой экономики, в тот год, казалось, сама судьба мирового коммунизма висела на волоске. Лично для Дэн Сяопина следующие два года будут наполнены испытаниями и бедами, поскольку он боролся за стабилизацию Китая и передачу власти следующему поколению китайских лидеров. На следующий день после объявления военного положения в Пекине (20 мая) Дэн должен был охарактеризовать эти вызовы, с которыми "столкнулись наша партия и государство, как кризис жизни и смерти". Таким образом, это был не просто вопрос выживания.
В высшем руководстве было полное единодушие по одному вопросу: летом 1989 года они вышли из борьбы не на жизнь, а на смерть. Это укрепляло их убежденность в том, что партия верховна и что ее абсолютное лидерство должно быть сохранено любой ценой. Дэн возглавлял этот лагерь истинно верующих. Правда, с начала 1980-х годов он призывал к политическим изменениям в стиле партии, но лишь в той мере, в какой это сводило к минимуму возможность повторения в будущем культа личности, подобной Мао, или другого движения, подобного Культурной революции. В своих секретных мемуарах, опубликованных посмертно, Чжао Цзыян подтвердил, что идеи Дэнга о политических реформах "были направлены именно на укрепление однопартийного правления Коммунистической партии". Дэн решительно отвергал любые реформы, которые могли бы его ослабить". Дэн особенно критически относился к многопартийной системе и западным представлениям о парламентской демократии. (Си Цзиньпин повторил ту же политическую линию в партийном документе № 9, изданном в 2013 году). Если уж на то пошло, то даже Чжао Цзыян никогда не задумывался о демократии западного образца в Китае. В своих мемуарах он ясно дал понять это. Конечно, политическая реформа, которую я задумывал для Китая в то время, вплоть до 1989 года, не была адаптацией многопартийной системы. Я также не думал, что правящая позиция коммунистической партии должна измениться", - писал Чжао. Мы надеемся, что правящая позиция коммунистической партии сохранится в течение длительного времени". Надежды Запада на Чжао Цзыяна оказались неуместными.
Непосредственным вопросом для Коммунистической партии Китая и лично Дэнга был выбор нового руководства. Помимо консенсуса по поводу отстранения Чжао Цзыяна и важности выбора нового генерального секретаря, который должен был идеологически отстаивать абсолютное превосходство партии, семь стареющих мужчин (Дэн Сяопин, Чэнь Юнь, Ли Сяньнянь, Ян Шанкунь, Бо И Бо, Ван Чжэнь, Пэн Чжэнь) и одна стареющая женщина (Дэн Инчао) разошлись во мнениях относительно того, кто должен быть этим человеком. Консервативная группа среди партийных старейшин во главе с Чэнь Юнем предложила имена, которые, как опасался Дэн, могли повести партию в левом направлении. Дэн отдал предпочтение Ли Жуйхуану, мэру города Тяньцзинь, которого он считал энергичным и эффективным экономическим менеджером, но ему не удалось заручиться поддержкой своего кандидата. Вместо того чтобы ввязываться в еще одну кровопролитную борьбу, Дэн решил провести неофициальные консультации с двумя ведущими консерваторами - Чэнь Юнем и Ли Сяньнянем. Втроем они смогли прийти к консенсусу по двум вопросам. Во-первых, по кадровым назначениям Дэн согласился с выбором Чэнь Юня - Цзян Цзэминь, партийный секретарь города Шанхая, сменил Чжао Цзыяна на посту нового генерального секретаря Коммунистической партии. И это несмотря на то, что Цзян Цзэминь не обладал явно реформистскими качествами. Взамен Дэн обеспечил своему кандидату Ли Жуйхуану место в Постоянном комитете Политбюро. Новый состав Постоянного комитета Политбюро из семи человек - Цзян Цзэминя, Ли Пэна, Цяо Ши, Яо Илиня, Ли Жуйхуаня и Сун Пина - был окончательно утвержден в резиденции Дэн 27 мая 1989 года и представлял собой неопрятный компромисс. Хотя он не совсем нравился Дэнгу, он сохранил равновесие и помог быстро стабилизировать политическую ситуацию. Во-вторых, в области политики Дэн заручился заверениями консерваторов - Чэнь Юня и Ли Сяньняня - в том, что новая команда руководителей будет политически привержена политике экономических реформ и открытости Дэнга. Экономическая реформа была для Дэнга самым важным наследием, которое он хотел оставить после себя, и он был готов пойти на сделку со своими соперниками по поводу выбора кадров, если это означало, что его политика не будет сведена на нет. Это еще раз продемонстрировало способность Дэнга идти на компромисс ради достижения долгосрочных стратегических целей.