Алексей Виноградов – Закрытый доклад Н. С. Хрущёва на XX Съезде КПСС. Революция Хрущёва (страница 18)

Имеются трудности в снабжении населения и некоторыми высококачественными промышленными товарами. В известной мере это объясняется неповоротливостью наших торговых организаций, но главная причина заключается в недостаточном объеме производства. Задача состоит в том, чтобы, опираясь на преимущественный рост тяжелой индустрии, добиться крутого подъема сельского хозяйства, быстрее двигать вперед легкую и пищевую промышленность.

Товарищи! В проекте Директив по шестой пятилетке ставится задача добиться повышения реальной заработной платы рабочих и служащих примерно на 30 процентов, а доходов колхозников – не менее чем на 40 процентов.

Осуществлению задачи дальнейшего подъема материального благосостояния народа будет способствовать ряд мероприятий, намеченных за последнее время Центральным Комитетом партии.

Недавно Центральный Комитет партии и Совет Министров СССР поручили подготовить проект постановления о повышении заработной платы низкооплачиваемым группам работников. Это повышение заработной платы должно быть осуществлено наряду с общими мероприятиями по упорядочению заработной платы рабочих и служащих в различных отраслях хозяйства. При этом должно быть обеспечено правильное соотношение в уровне заработной платы отдельных групп работников в соответствии с их квалификацией и тяжестью труда.

Следует сказать, что в системе заработной платы и в тарификации имеется много неупорядоченности и путаницы. Этими вопросами министерства, ведомства и профсоюзы как следует не занимались и порядком запустили их. Нередки факты уравниловки в заработной плате. Но бывает и так, что одинаковая работа в разных ведомствах и даже в пределах одного ведомства оплачивается по-разному. Наряду с низкооплачиваемыми работниками существует, правда небольшая, категория работников, в оплате которых допускаются ничем не оправданные излишества.

Перед нами стоит важная политическая и хозяйственная задача – навести надлежащий порядок в оплате труда. Необходимо последовательно проводить в жизнь принцип личной материальной заинтересованности работников, помня, что осуществление этого принципа является важнейшим условием неуклонного роста производства. Ленин учил: «…надо построить всякую крупную отрасль народного хозяйства на личной заинтересованности» (Соч., т. 33, стр. 47).

Необходимо настойчиво улучшать и совершенствовать формы заработной платы во всех отраслях хозяйства, поставить заработную плату в прямую зависимость от количества и качества труда каждого работника и полностью использовать мощный рычаг материальной заинтересованности для повышения производительности труда. Что касается инженерно-технических работников и хозяйственных руководителей, то и у них часть заработной платы должна находиться в строгой зависимости от основных показателей работы цеха, предприятия, отрасли промышленности, колхозов, МТС и совхозов. Такой порядок оплаты будет соответствовать социалистическим принципам оплаты по труду. Правильное решение этой задачи будет способствовать дальнейшему подъему производства и благосостояния нашего народа.

Товарищи! Центральный Комитет партии считает, что у нас имеются возможности, которые позволяют вернуться к такому первостепенного значения вопросу, как вопрос о сокращении продолжительности рабочего дня.

(Продолжительные аплодисменты).

Многие поколения рабочего класса в условиях капиталистической системы боролись за сокращение рабочего дня. Лозунг о 8-часовом рабочем дне был провозглашен основоположником научного коммунизма, великим учителем рабочего класса Карлом Марксом еще в 1866 году на конгрессе I Интернационала. Введение 8-часового рабочего дня было программным требованием Российской социал-демократической рабочей партии (большевиков).

Великая Октябрьская социалистическая революция воплотила это программное требование в жизнь. В нашей стране 8-часовой рабочий день был установлен одним из первых декретов Советской власти. Это – прочное и незыблемое завоевание социалистической революции.

Вместе с тем наша партия на своем VIII съезде провозгласила необходимость постепенного перехода к более сокращенному рабочему дню в меру роста общественного производства и увеличения производительности труда. Как известно, первые шаги в этом направлении были сделаны еще в довоенные годы. Однако обострившаяся угроза военной опасности, а затем вероломное нападение гитлеровской Германии на нашу Родину вынудили нас временно воздержаться от дальнейшего проведения этих мероприятий. В настоящее время мы располагаем реальными возможностями, чтобы вернуться к этому вопросу и осуществить то, что не удалось сделать раньше.

Необходимо доложить съезду, что Центральным Комитетом партии принято решение о переходе в течение шестой пятилетки всех рабочих и служащих на семичасовой рабочий день.

(Продолжительные аплодисменты).

При этом имеется в виду осуществить перевод рабочих ведущих профессий в угольной и горнорудной промышленности, занятых на подземных работах, на шестичасовой рабочий день и восстановить шестичасовой рабочий день для подростков от 16 до 18 лет.

(Аплодисменты).

Принято также решение об установлении в ближайшее время для рабочих и служащих шестичасового рабочего дня в субботние и предпраздничные дни.

(Продолжительные аплодисменты).

Начиная с 1957 года, партия и правительство приступят к постепенному переводу на семичасовой рабочий день, или там, где это целесообразно по условиям производства – на пятидневную рабочую неделю (с двумя выходными днями при 8-ми часовом рабочем дне) – одной отрасли народного хозяйства за другой с тем, чтобы завершить всю эту работу к концу шестой пятилетки.

(Аплодисменты).

Переход на сокращенный рабочий день будет проведен без уменьшения заработной платы рабочих и служащих.

(Аплодисменты).

Принятое Центральным Комитетом партии решение о сокращении рабочего дня имеет крупнейшее народнохозяйственное и политическое значение. Можно не сомневаться в том, что XX съезд партии и весь советский народ встретят это решение единодушным одобрением. Эти мероприятия вызовут новый трудовой подъем советских людей в борьбе за выполнение и перевыполнение народнохозяйственных планов.

(Бурные, продолжительные аплодисменты).

Вместе с тем следует обратить особое внимание руководителей предприятий, партийных и профсоюзных организаций на необходимость проведения большой организационной работы для того, чтобы при сокращенном рабочем дне обеспечить успешное выполнение заданий пятилетнего плана.

Наряду с упорядочением заработной платы и сокращением рабочего дня назрела необходимость также улучшить дело пенсионного обеспечения.

(Аплодисменты).

Пенсионное обеспечение в СССР осуществляется, как известно, за счет государственных и общественных средств, которые из года в год возрастают. Это большое достижение. Но в пенсионном деле есть серьезные недостатки. Начать хотя бы с того, что в размерах пенсий существует недопустимый разнобой. Для ряда категорий пенсионеров установлен низкий размер пенсий, в то время как некоторые лица, в том числе работоспособные, еще не старые люди, получают высокие пенсии.

Правда, у нас есть немало товарищей, которые, заслужив пенсию, не хотят уйти от активной борьбы за дело нашей партии.

Здесь можно поставить в пример коммуниста тов. Орловского, который работает в настоящее время председателем колхоза «Рассвет» Белорусской ССР. Тов. Орловский много лет был на военной работе, во время войны храбро дрался с врагами. За доблесть и мужество ему присвоено звание Героя Советского Союза. Во время войны он потерял руку и ушел в отставку в чине подполковника. Ему заслуженно установлена пенсия, на которую он мог не плохо жить.

Но как коммунист он не смирился с положением пенсионера, пошел в обком партии и попросил дать ему работу на боевом участке – направить его председателем колхоза. И его рекомендовали председателем колхоза «Рассвет». Тов. Орловский горячо взялся за дело, и под его руководством колхоз из отсталых выдвинулся в число передовых. Теперь этот колхоз славится на весь Советский Союз. Вот это образец настоящего патриота-коммуниста!

(Продолжительные аплодисменты).

Центральный Комитет партии и Совет Министров СССР принимают меры по упорядочению вопросов пенсионного обеспечения с тем, чтобы размеры низших разрядов пенсий значительно увеличить, а размеры неоправданно высоких пенсий несколько» снизить.

(Аплодисменты).

В ближайшее время на утверждение Верховного Совета СССР будет представлен проект единого общесоюзного Закона о пенсионном обеспечении, который внесет коренное улучшение в пенсионное дело. (Продолжительные аплодисменты).

Необходимо усилить заботу об обеспечении престарелых граждан, которые являются одинокими или по каким-либо причинам не могут жить в семье, строить для них дома, где у людей, честно поработавших на своем веку, была бы действительно спокойная, обеспеченная старость.

(Аплодисменты).

Для строительства таких домов можно использовать хорошие земельные участки в живописных местах. Следует также предусмотреть расширение сети домов инвалидов и одновременно всемерно улучшить трудовое устройство тех инвалидов, которые могут без ущерба для здоровья заниматься общественно полезным трудом.