Алексей Ефимов – Честь и хвала труженикам села! Книга вторая (страница 5)
Много трудовой опыт хлеборобов колхоза «Революция» свидетельствует о том, что самое замечательное качество земли состоит в том, что при правильном отношении к ней хозяйствующего человека, она улучшается, становится более щедрой. Это свойство делает её незаменимым богатством, самым большим сокровищем.
– Мудрость руководителя. В чём она должна проявляться?
Критикуй только на основании подлинных фактов. Помни: критика – это анализ конкретных показателей, за ним следуют выводы, а потом – предложения. Всегда помни народную мудрость, которая гласит: то, что дела идут плохо, может увидеть и дурак; мудрый человек обязан сказать, почему они идут плохо; мудрый человек подскажет, что надлежит делать для их исправления. Будь мудрым, в особенности, когда речь идёт о судьбах людей.
– Первое самостоятельное решение. Каким оно должно быть?
Старайся с первых дней самостоятельной работы содержать в идеальном состоянии свой рабочее место – кабинет, стол, шкаф. Выработай строгое правило: каждый документ должен лежать в определённом месте. Имей столько рабочих папок, сколько их требует твоя практическая работа. Постоянно веди свой архив – всё, что выходит из-под твоего пера, должно храниться в твоём рабочем столе. Особо строго относись к директивным документам, инструкциям, положениям и др.
– Подчинённый нарушил дисциплину. Как поступить руководителю?
Иной раз одна обстоятельная беседа с подчинённым тебе работником с глазу на глаз даст во много раз больше, чем многие принародные внушения и разбирательства. Никогда не следует налагать взыскания в возбуждённом состоянии.
– Как руководитель должен относиться к общественным нагрузкам?
Никогда не уклоняйся от общественных поручений. Выполняй их добросовестно. Не оправдывай свои недостатки тем, что они есть у других.
– У каждого человека свои недостатки. А если ты руководитель?
Знай свои личные недостатки, учитывай в работе. Не поддавайся вспышкам гнева или обиды. Не принимай решений в такие минуты. Будь предельно сдержанным, скромным, но стойким в борьбе за справедливость, за уважение к людям. Будь честен по отношению как к себе, так и к другим. Твёрдо держи данное слово. Это самый важный показатель, по которому люди судят о степени зрелости своего руководителя. Умей терпеливо переносить человеческие слабости, любить людей такими, каковы они есть. Лучших тебе никто не даст.
– Какая ближайшая задача колхоза в отрасли растениеводства?
Довести годовое производство качественных органических удобрений до 50 тонн на гектар. Только на этой основе колхоз сможет получать урожаи зерна 40 центнеров, картофеля – 250—300, корнеплодов – 800, кукурузы – 500 центнеров с гектара.
– А какова позиция хозяйства по увеличению поголовья скота, в том числе коров?
Сейчас колхоз имеет в расчёте на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий 110 голов крупного рогатого скота, 468 голов свиней в расчёте на 100 гектаров пашни. Планы у колхоза большие. Предстоит расширить свиноферму с 5 до 10 тысяч свиней. Поголовье коров возрастёт на 200 голов, их плотность будет доведена до 40 в расчёте на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий.
– Что делается в колхозе, чтобы получить от каждой коровы по 4000—5000 килограммов молока?
Зоотехническая и ветеринарная службы в соответствии с планом совершенствуют молочное стадо в количественном и качественном отношениях. Хорошие корма под такие удои также будут. Но не менее важны руки мастера, его трудолюбие, опыт, знания.
– Что сегодня особенно волнует А. М. Кононова?
Судьба хлебного поля. Хлеб – всему голова. Эта великая мудрость прошла через сознание многих поколений крестьян. Но смысл её и сегодня остаётся тем же огромным, всеобъемлющим.
Колхоз «Революция» сегодня
Успехи хозяйства в условиях реформ 1990-х годов
Преемником Алексея Михайловича Кононова на посту председателя колхоза стал Николай Александрович Романов, который до избрания на этот пост несколько лет был заместителем председателя колхоза. Поэтому «школа» А. М. Кононова оказалась в надёжных руках, во многом помогла хозяйству выстоять в условиях так называемых аграрных реформ. За десять лет проведения они нанесли громадный урон сельскому хозяйству не только Псковской области, но и всей России. За годы «реформ» коллектив колхоза «Революция», в основном, сохранился, по-прежнему находится на хорошем счету в районе. Сейчас в хозяйстве работает 78 человек. Благодаря их самоотверженному труду, удалось сберечь многие наработки в сельскохозяйственном производстве, которые были сделаны в бытность председателем Алексея Михайловича. Не уменьшилась площадь сельскохозяйственных земель как главного фактора развития производства. Зарплату здесь получают люди, в основном, вовремя.
Прошлый 1999 год был очень сложным для всего Стругокрасненского района. Его постигла сильная засуха. В результате продолжительной засухи в районе погибло 2232 гектара всех посевов, в том числе 1157 гектаров зерновых и зернобобовых, 117 гектаров однолетних трав. Однако, в колхозе «Революция» урожайность зерновых была выше, чем в среднем по району. В этом заслуга его механизаторов, полеводов, всех, кто работает в растениеводстве и, конечно же, главного агронома А. П. Кирилловой, которая обеспечила проведение сева всех культур, уход за посевами, уборку урожая в лучшие агротехнические сроки. В целом неплохих результатов в 1999 году «Революция» добилась и в животноводстве. Производство молока в колхозе увеличилось на 2 процента по сравнению в 1998 годом. В хозяйстве не допущено заметного снижения поголовья крупного рогатого скота, в том числе коров, организованно проходит зимовка скота. Эту отрасль, которая приносит основной доход колхозу, возглавляет зоотехник О. А. Васильева.
В своей работе Николай Александрович Романов умело опирается на специалистов, многие из которых работали ещё при А. М. Кононове. Как и Алексей Михайлович, он внимательно прислушивается к их мнению, советуется с колхозниками. Но руководить хозяйством Н. А. Романову сегодня приходится в не менее сложных условиях, чем были в те годы, когда «Революция» только что делала свои первые шаги, набирала силу. Тогда было многое ясно, а нынче село барахтается в условиях рыночной неразберихи, не имеет государственной поддержки.
При существующем в стране диспаритете цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию работать хозяйству приходится на старой технике, которая была приобретена за годы советской власти. Новую теперь из-за её дороговизны стало не купить. Колхозу «Революция», как и большинству сельхозпредприятий, не хватает средств на покупку запчастей, топлива и удобрений.
Но коллектив «Революции» живёт и работает дружно, он бережно хранит традиции, сложившиеся при А. М. Кононове, умело использует его опыт руководства хозяйством, делает всё, чтобы выжить в сегодняшней непростой экономической ситуации и уверен, что сможет преодолеть все трудности. Хозяйство хорошо подготовилось к предстоящему весеннему севу, и каждый крестьянин надеется, что нынешняя весна, после выборов нового президента страны, и в политическом, и в экономическом отношении сделает решительный шаг к росту производства, улучшению благосостояния людей.
В колхозе всегда было много передовиков производства. Хозяйство ими по праву гордится. Это механизаторы и полеводы – Фёдоров Пётр Иванович, Герасимов Николай Егорович, Васильев Павел Алексеевич, Кириллов Иван Николаевич, Терентьев Виктор Николаевич, Васильев Иван Александрович, Васильев Василий Александрович. Доярки и телятницы – Гаврилова Галина Степановна, Васильева Полина Ивановна, Васильева Нина Николаевна, Ершова Нина Николаевна, Кириллова Валентина Михайловна. Продолжают славный трудовой путь сегодняшние передовики колхоза – Игнатьев Владимир Сергеевич, Игнатьев Алексей Матвеевич, Ильин Алексей Михайлович, Фролов Фёдор Васильевич. Доярки – Михайлова Фаина Фёдоровна, Волчек Татьяна Алексеевна, телятницы – Ершова Нина Николаевна, Прасценис Галина Сергеевна.
Коллектив хозяйства работал слаженно
Воспоминания Аллы Павловны Кирилловой
В течение 37 лет председателем колхоза «Революция» работал Алексей Михайлович Кононов. Я начала свой трудовой путь в этом хозяйстве при Алексее Михайловиче, с 1985 г. работала агрономом. В колхозе тогда сеяли зерновые культуры: овёс, рожь, ячмень, пшеницу. Сажали картофель. На корм скоту заготавливали сено, сенаж, солому, силос.
На поля в то время вывозилось большое количество органических удобрений. Механизаторами на погрузке органики работали Виктор Иванович Григорьев, Николай Степанович Осипов, Павел Алексеевич Васильев, Алексей Васильев. Подвозкой органики на поля занимались механизаторы Владимир Васильевич Степанов, Александр Александрович Васильев, Андрей Павлович Васильев, Николай Алексеевич Кириллов, Пётр Дмитриевич Васильев.
Помимо полей около деревень Заполье, Красная Горка, Ксти, Серёдка, Кузнецово, колхоз обрабатывал поля в отдалённых урочищах Кингисепп и Люта, там же находились сенокосы. Были раскорчёваны поля около деревень Серебрено, Усадище, Поречье, Замошье, Радежа, Лапино, в урочищах Чащино, Юдино, Засека, Новоселье, Аристов хутор.
На вспашке работали механизаторы Борис Александрович Петров, Николай Егорович Герасимов, Алексей Матвеевич Игнатьев. В севе зерновых участвовали механизаторы Иван Алексеевич Васильев, Василий Иванович Фёдоров, Иван Николаевич Кириллов. На уборке зерновых трудились комбайнёры Борис Михайлович Лукьянов и Виктор Михайлович Кириллов.