Александр Колпакиди – «СМЕРШ». От Александра I до Сталина (страница 37)
— 1-е отделение (пограничные войска и учебные заведения войск НКВД);
— 2-е отделение (внутренние войска и войска охраны тыла фронтов);
— 3-е отделение (железнодорожные, промышленные и конвойные войска);
— 4-е отделение (органы военного снабжения войск НКВД).
7-й отдел (оперативный учет):
— 1-е отделение (действующий учет по управлению особых отделов, отчетность фронтовых особорганов, учет изменников Родины, шпионов, диверсантов, террористов, трусов, паникеров, дезертиров, самострельщиков и антисоветского элемента, особый учет изменников
Родины, агентов разведки и лиц, скомпрометированных по показаниям последних);
— 2-е отделение (проверка военной номенклатуры ЦК ВКП(б), НКО, НКВМФ, шифрработников, допуск к совершенно секретной и секретной, мобилизационной и ТОС (технике особой секретности) работе, проверка работников, командируемых за границу, и личного состава Красной Армии и Военно-Морского Флота).
8 отдел (шифровальный):
— 1-е отделение (шифровальное);
— 2-е отделение (агентурно-оперативное обслуживание шифроорганов Красной Армии, инспектирование шиф-рорганов 00, учел' и пересылка шифров).
9-й отдел (по обслуживанию ВМФ):
— 1-е отделение (Главный морской штаб, Разведуправление ВМФ, Школа Разведупра, командование управлений наркомата, части и учреждения НКВМФ центрального подчинения, руководство по линии указанных объектов периферией);
— 2-е отделение (управление ВВС, штаб ВВС, узел связи ВВС, руководство по линии ВВС периферией, управление ПВО).
10-й отдел (по руководству контрразведывательной работой особых органов фронтов и округов).
11-й отдел (по обслуживанию инженерных и химических войск, саперных армий, оборонительного строительства и войск связи).
12-й отдел (по обслуживанию Главного управления формирований и комплектования РККА).
Аппараты, подчиненные УОО НКВД СССР:
— ОО НКВД НИИ ВВС Красной Армии и Монинского авиагарнизона;
— ОО НКВД Отдельной мотострелковой дивизии особого назначения им. Дзержинского (ОМСДОН);
— ОО НКВД гарнизона Московского Кремля[250].
В июне 1942 года штатная численность Управления Особых отделов НКВД СССР составляла 225 человек [251].
12 августа 1942 года приказом НКВД СССР № 001672 агентурно-оперативное обслуживание аппаратов военных представительств на промышленных предприятиях передано из Управления особых отделов в Экономическое управление НКВД СССР.
Органы военной контрразведки в войсках формировались в соответствии с их организационной структурой.
Численность особых отделов НКВД зависела от количественного состава частей и соединений войск НКВД, где они проводили контрразведывательную работу. Особый отдел бригады обычно состоял из 5–6 человек, дивизии — из 22–25.
От органов военной контрразведки требовали конкретной и предупредительной работы по следующим направлениям:
• борьба с разведывательно-диверсионными органами противника, шпионами, диверсантами, террористами, предателями и изменниками Родине, дезертирами, трусами и паникерами;
• пресечение антисоветской деятельности вражеских элементов, контроль над политико-моральным состоянием военнослужащих;
• предупреждение провала боевых операций, выявление серьезных недочетов в состоянии частей КА и ВМФ;
• предупреждение преступной деятельности лиц командноначальствующего состава, подрывающих боеспособность частей Красной Армии и кораблей ВМФ, выявление среди них фактов бездеятельности и морально-бытового разложения;
• проверка военнослужащих и других лиц, бывших в плену и окружении противника;
• ограждение штабов от проникновения в них агентуры противника, обеспечение сохранности секретной документации;
• обеспечение режима безопасности и охраны тыла фронта;
• оказание помощи командованию в повышении боевой готовности войск.
На основании постановления ГКО № 2406 от 13.10.1942 года «О подчинении уполномоченного Особого отдела в полку и начальника Особого отдела соединения командиру части или соединения» приказом НКВД СССР № 002279 от 14.10.42 г. старшие оперуполномоченные и оперуполномоченные особых отделов в полках и начальник особого отдела соединения одновременно с подчинением по линии особых органов НКВД были соответственно подчинены командиру полка и командиру соединения.
Глава 8
Кадры для военной контрразведки
Подготовка сотрудников военной контрразведки определяется целым рядом критериев. Во-первых, помимо навыков оперативно-розыскной деятельности, им необходимо знание военного дела и специфики деятельности видов вооруженных сил и родов войск. Во-вторых, наряду с противодействием шпионажу, органы военной контрразведки участвуют в обеспечении боевой готовности войск и предотвращения их возможного разложения. И, наконец, в процессе контрразведывательного обеспечения войск и подготовки для этой деятельности сотрудников необходимо упитывать особенности деятельности противостоящих им спецслужб в связи с их разведывательной деятельностью по обеспечению военных задач, решаемых военно-политическим руководством стран противника[252].
Хотя все вышеперечисленное возможно соблюсти при подготовке военных контрразведчиков лишь в мирное время. К тому же в тридцатые годы никто не предполагал, что потери военных контрразведчиков будут колоссальными, но об этом ниже. И, соответственно, в первые месяцы войны возник их острейший дефицит.
В 1935 году НКВД образовано десять межкраевых школ по подготовке оперсостава для ГУГБ НКВД СССР. В период с 1935 по 1941 год ежегодный набор в эти школы составлял около 2 тыс. человек, в это число входили и военные контрразведчики[253].
Когда современные журналисты и историки критикуют работу военных контрразведчиков в годы Великой Отечественной войны, указывая на их слабую юридическую и оперативную подготовку, то авторы забывают или просто не знают один важный факт. Большинство кадровых «особистов», которые окончили специализированные учебные заведения до начала Великой Отечественной войны и в течение нескольких лет служили в Красной Армии, погибли в первые месяцы войны, отступая с боями вместе с войсками в глубь страны. В результате появилось много вакантных мест. С другой стороны, спешно формировались новые войсковые части и соединения, и там тоже требовались военные контрразведчики.
Согласно разработанным до войны мобилизационным планам, потребности военной контрразведки планировалось удовлетворить за счет призыва на военную службу сотрудников органов госбезопасности. Советская военная доктрина предусматривала, что после серии приграничных сражений Красная Армия будет воевать на территории страны-агрессора. Поэтому основная задача военной контрразведки — участие в «зачистке» тыла наступающей Красной Армии. Как это и происходило в 1944–1945 годах.
В реальности все произошло по-другому. Стремительно отступающая и несущая огромные потери Красная Армия, огромное количество агентов противника в прифронтовой полосе. Причем не только переброшенных через линию фронта, но и инициативников, которые активно готовились к встрече «новых хозяев». Мобилизованных в действующую армию чекистов не хватало, и тогда в органы военной контрразведки начали набирать тех, кто до этого не служил в правоохранительных органах и не имел юридического образования. Порой обучение новых военных чекистов не превышало двух недель. Затем — непродолжительная стажировка на передовой (обучались у опытных сотрудников), и на самостоятельную работу. И так продолжалось до 1943 года. Понятно, что такой способ подготовки кадров не гарантировал, что оперативник будег знать все тонкости уголовного права, криминалистики и т. п. Как следствие — нарушение закона.
Даже у Тихоокеанского флота, который до августа 1945 года находился в состоянии боевой готовности, и теоретически безвозвратные потери военных контрразведчиков были минимальными, все равно испытывал серьезный дефицит кадров. Ведь часть кораблей и личного состава была передана другим флотам и флотилиям. Свыше 147 тысяч моряков-тихоокеанцев в составе морских стрелковых бригад, переданных в Сухопутные войска, участвовали в Московской, Сталинградской битвах, в Битве за Кавказ, в обороне Заполярья, Севастополя и Ленинграда.
В самом начале Великой Отечественной войны 3-м управлением НК ВМФ СССР проведены организационно-штатные мероприятия во всех органах военно-морской контрразведки. Вопросы мобилизационного комплектования ускоренными темпами были решены почти в полном объеме, и новые кадры прошли спецкурс подготовки оперативных работников. В условиях Дальневосточного фронта, согласно планам мобилизационного развертывания, кандидаты отбирались из запаса, слушателей военн о-политических курсов, а также кадрового резерва партийных организаций. С сотрудниками, не имевшими теоретической подготовки, проводились занятия в форме восьмидневного семинара по плану 100-часовой программы обучения оперативных работников органов безопасности, который был утвержден приказом НКВД СССР от 25.09.1939 года № 00989.
Планы чекистской подготовки для подобранных на работу сотрудников были направлены на ознакомление слушателей с требованиями по основным направлениям оперативнослужебной деятельности, таким как секретное документове-дение и шифровальная работа, организация процесса осведомления, следствие, оперативно-боевая подготовка. Занятия проводились ежедневно с 9 до 17 часов. Расписание занятий в силу большого объема изучаемых предметов и дисциплин отдыха не предусматривало, а в течение одного дня с сотрудниками успевали рассмотреть не более четырех учебных вопросов. За восемь дней занятий слушателям читался курс лекций по 17 темам юридических и специальных дисциплин, проводились прикладные занятия, связанные с передачей практики использования агентурно-осведомительной сети.