18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Адриан Нортвейл – Порядок, контроль, время. Как снижать энтропию и хаос в организации (страница 1)

18

Адриан Нортвейл

Порядок, контроль, время. Как снижать энтропию и хаос в организации

Введение: Почему в вашей организации «чем больше контроля, тем больше усталости»?

Основополагающая логика модели OCT — снижение энтропии организации

Три часа ночи, и вы снова проснулись.

В голове, словно в сломанной стиральной машине, крутятся три вопроса:

Почему, несмотря на то, что вы явно приложили все усилия, всё равно царит полный хаос?

Почему при попытке контролировать всё замирает, а при ослаблении контроля — погружается в хаос?

Все занимаются тушением пожаров, все говорят: «Нет времени». Куда же делось время?

Ты не одинок. Каждый предприниматель, генеральный директор и руководитель команды в какой-то поздний час ночи сталкивается с теми же проблемами.

Дело не в ваших способностях. Это судьба всех организаций.

Физика дала этой судьбе название: рост энтропии.

Энтропия — это мера хаоса. В закрытой системе всё необратимо движется к беспорядку, распаду и неработоспособности. Ваши процессы устаревают, ваша команда устает, а ваша слаженность со временем стирается.

Но весь смысл управления как раз и заключается в том, чтобы плыть против течения.

Управление — это не заполнение форм, проведение совещаний и написание еженедельных отчетов. Суть управления заключается в том, чтобы над бездной хаоса сплести сеть порядка.

В этой книге вы встретите трех таких людей:

Чжан Вэй, операционный директор компании «Цзедиан», застрявший на первой проблеме (глава 1); год спустя генеральный директор Ван Лу, которую вторая проблема мучает ещё сильнее (глава 2); а вице-президент по продуктам Ли Ан, которого постоянно преследует третья проблема (глава 3).

Их истории сосредоточены в первых трех главах и найдут свое отражение в последней главе.

Три слова, три вида силы

.

За последние сто лет ученые в области менеджмента предложили вам сотни инструментов: KPI, OKR, сбалансированная система показателей, гибкие методы, бережливое производство, шесть сигм… Каждый из них похож на удобный молоток. Но постепенно вы обнаруживаете, что у вас в руках лишь куча молотков, а перед вами — целый собор, который нужно построить.

Вам нужны не только инструменты. Вам нужна базовая операционная система.

Именно это и предлагает вам эта книга: метамодель OCT.

Три слова, три силы:

Элементы

Метафора

Истинное имя

Что это такое

Когда возникают проблемы

O = Порядок

Земля

Каркас

Кто что делает, по каким критериям, где находится информация

Полный хаос, постоянные ошибки

C = Контроль

Погода

Двигатель

Вдохнуть энергию в порядок, чтобы правильные вещи происходили постоянно

Слишком строго — и всё погибает, слишком свободно — и наступает хаос

T = Время

Река

Волокно

Ритм организации и плотность ценностей

Постоянно тушим пожары, нет времени на размышления

Порядок — это земля, контроль — это погода, время — это река.

В недрах земли — каркас, за погодой — двигатель, на дне рек плетутся волокна — это два названия одной и той же вещи. В заголовках первых трех глав использованы именно названия этих трёх элементов: порядок, контроль, время. А каркас, двигатель и волокна — это их настоящие названия в тексте; открыв главы, вы встретите их.

Управление — это искусство одновременного владения всеми тремя.

Что даст вам эта книга?

Прочитав её, вы получите три вещи:

1. Систему диагностики

с помощью OCT провести «медосмотр» любой организации — будь то стартап из 10 человек или транснациональная корпорация с 100 000 сотрудников. Вы сможете быстро определить: проблема заключается в порядке (трещины в каркасе), контроле (беспорядок в погоде) или времени (заиление реки).

2. Три рычага

У каждого элемента есть точка опоры, позволяющая с «минимальным усилием добиться максимального эффекта»:

1) Рычаг порядка: определение понятия «завершение», единый источник информации, избавление от ненужных институтов

2) Рычаг контроля: сокращение процедур утверждения, замена на прозрачные процессы, эксперимент с минимальным надзором

3) Рычаг времени: периоды глубокой работы, сканирование «темной материи» времени, спринты в «временных ящиках»

3. 90-минутный семинар по организационной диагностике OCT

Пригласите свою основную команду и за 90 минут проведите диагностику OCT + определите три приоритетных действия.

Есть ещё и четвёртый аспект, о котором эта книга не умолчит: в 9-й главе будет дан ответ на вопрос, с которым рано или поздно сталкивается каждый — обречён ли созданный порядок на крах? Упомянутое в начале «увеличение энтропии» уже даёт вам половину ответа. Вторая половина ждёт вас в последней главе.

Три способа чтения книги

вы можете читать только ту часть, которая вам нужна

Эту книгу не обязательно читать от корки до корки. В зависимости от вашей роли и текущих проблем выберите один из следующих путей:

Ваша роль/ситуация

Что читать

Примерное время

«Экспресс-версия»: генеральный директор в самолете