Ю Синг Онг - Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров. Бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе. Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие. © ООО «Альпина Диджитал», 2020
реклама
реклама
Оставить отзыв В такой же озвучке
Agile: Оценка и планирование проектов
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Развитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники
Руководство астронавта по жизни на Земле. Чему научили меня 4000 часов на орбите
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Воля и самоконтроль: Как гены и мозг мешают нам бороться с соблазнами
Похожие книги
Таинственные маги рынка. Лучшие трейдеры, о которых вы никогда не слышали
Человек на все рынки: из Лас-Вегаса на Уолл-стрит. Как я обыграл дилера и рынок
Бизнес-путь. Ричард Брэнсон
Что любят клиенты
Франчайзинг ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о покупке франшизы
55 светлых идей по улучшению себя и своей жизни. Путеводитель по саморазвитию






