Виктория Зайцева "Прочти за 60 минут. О бизнесе просто" книги по порядку (2)

«Как найти „своего“ сотрудника? Как организовать собеседования так, чтобы это не отняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задать?» – подобные мысли часто посещают многих руководителей, вовлеченных в процесс найма. Учитывая большую загруженность менеджеров, мы разработали эту книгу, которая позволит вам за час получить все необходимые знания для эффективного подбора кадров. Из первой части вы узнаете, как определить компетенции, которые нужно оценить на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидат. Во второй части вы познакомитесь с методами выявления и оценки этих компетенций. Третья часть расскажет о том, как лучше всего структурировать собеседования, чтобы не тратить время на неподходящих претендентов. В конце представлены советы, которые помогут вам чувствовать себя увереннее во время общения с соискателями, а также чек-лист по найму для руководителей. Подготовьтесь к найму всего за час!

Бизнес

2. Виктория Зайцева - Нематериальная мотивация сотрудников

Как утверждал Карнеги: «Я предпочитаю клубнику со сливками, но рыба тянется к червяку. Поэтому, когда я отправляюсь на рыбалку, я выбираю не клубнику со сливками, а червяка». Действительно, вы, как руководитель, наверняка замечали, что одних сотрудников легко мотивировать, а с другими у вас возникает ощущение, что вы говорите на разных языках. Почему это происходит? Потому что интуитивно вы предлагаете всем «клубнику со сливками». Если у сотрудника мотиватор совпадает с вашим, то это работает, но если у него ведущий мотиватор отличается от 7 предложенных, то результат может не оправдать ожиданий. Из этой мини-книги, рассчитанной на 1 час, вы узнаете, что действительно важно для ваших сотрудников и что может их мотивировать. Вы изучите 7 мотиваторов, научитесь их распознавать и применять в управлении так, чтобы сотрудники сами стремились качественно выполнять поставленные задачи. Книга написана доступным языком, включает примеры из практики российских руководителей, упражнения для внедрения материала в вашу работу и образцы мотивирующих формулировок для каждого из мотиваторов.