Татьяна Кожевникова "Команда: растим вовлеченность (аудио)" книги по порядку (3)

0

Татьяна Кожевникова - Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Татьяна Кожевникова - Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию. Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат. Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших. Вы поймете, как:– выстроить организационные процессы– сделать мотивацию высокодоходной инвестицией– снизить затраты на премии и бонусы– повысить вовлеченность сотрудников

0

Патти МакКорд - Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Патти МакКорд - Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которые помогут отсеять неэффективных сотрудников и мотивировать лучших. Вы научитесь:– находить талантливых сотрудников;– вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями;– увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании;– создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.

0

Павел Сивожелезов - Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Павел Сивожелезов - Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Руководство для каждого менеджера от одного из ведущих бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете практические рекомендации для решения сложных ситуаций и инструменты для ведения переговоров, которые помогут вам стать эффективным и авторитетным лидером. После каждой главы предлагается задание, способствующее внедрению полученных знаний на практике. С этой книгой вы научитесь достигать целей в переговорах и поддерживать хорошие отношения с подчинёнными. Эта книга поможет вам: «укротить» незаменимых; получить преимущество в переговорах о зарплате или премии; вдохновить на трудовые достижения; добиться выполнения задач в срок; возвратить к жизни потерявшего мотивацию сотрудника; …и в других ситуациях, с которыми сталкивается каждый руководитель.