реклама
Бургер менюБургер меню
Александр Лавров
Последние
Александра Лаврова - Первые шаги в интерьере
Александра Лаврова - Первые шаги в интерьере
Лаврова Александра Александровна – дизайнер интерьера, основатель студии дизайна «Пятый Элемент». Занимается разработкой дизайна интерьеров жилых и общественных помещений, экстерьера уже более 15 лет. Александра – эксперт в трансформации жизни человека через интерьер. Разрабатывая интерьер, учитывает все предпочтения жильцов дома, их привычки и психологические особенности. Разработала методологию, которая помогает распаковать истинный запрос в интерьере. Аудиокнига направлена на изучение основных шагов на пути к профессии дизайнер интерьера. Вы узнаете, какие важные знания и навыки должен получить дизайнер интерьера. 1. Мифы о дизайнере интерьера2. 5 шагов на пути дизайнера интерьера3. Насмотренность – важная составляющая в становлении дизайнера4. Основы теории как необходимая база: композиция, цветовое сочетание, основы эргономики)5. Программы для дизайнера6. Создание портфолио7. Как общаться с первыми клиентами Начните свое путешествие в мир прекрасного дизайна и декора!
Дэн Кеннеди - Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Дэн Кеннеди - Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬТолько Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта аудиокнига, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе – и в жизни! – озвученные методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.ПредисловиеГлава 1. Канцелярит – это мыГлава 2. Истинная природа отношений работник–нанимательГлава 3. Список ШелбиГлава 4. Синдром Вилли Ломана поражает менеджментГлава 5. ПрограммаГлава 6. Два самых важных управленческих решенияГлава 7. Захромают ВСЕГлава 8. Худшее число в бизнесе…Глава 9. Нанимай медленно, увольняй быстроГлава 10. Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров Глава 11. Лидерство как дутая ценностьГлава 12. Маркетинг – господин, остальные – слугиГлава 13. Мыши в плясГлава 14. Вышла курнутьГлава 15. Телефонная система оповещения Holiday InnГлава 16. Воры как мыГлава 17. Разбитые окна, разрушенный бизнесГлава 18. С другой стороны, уже хорошо – уже хорошоГлава 19. «Но мой бизнес совсем не такой…»Глава 20. Менеджмент на сегодня и на завтраГлава 21. Как сделать каждое рабочее место центром прибылиГлава 22. Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)Глава 23. Исключение из правилГлава 24. К черту справедливость!Глава 25. Трофеи забирает победитель Глава 26. Когда бонусы обязательны Глава 27. Мотивация замером Глава 28. «Комфортное» рабочее место или продуктивное?Глава 29. Нанимайте толстокожихГлава 30. Управление процессом продажГлава 31. Как увеличить ценность продажников и маркетологов Глава 32. Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры Глава 33. Секретная миссияГлава 34. Жёсткий менеджмент молвы и славыГлава 35. Симуляция плодотворной деятельности Глава 36. Императив скоростиГлава 37. Жёсткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях Глава 38. Как они должны с вами общатьсяГлава 39. Как проводить совещанияГлава 40. Дружелюбны, пока их кормишьГлава 41. Я этого не смогу, потому что…Глава 42. Но что же такое «прибыль»?Глава 43. Управление по цифрам (нужные числа)Глава 44. Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессииГлава 45. В ближайшие 12 месяцевГлава 46. Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса Глава 47. Круги поддержки
Владислав Бермуда - Сборник лучших кейсов роста прибыли, без затрат на рекламу и интернет-маркетинга.
Владислав Бермуда - Сборник лучших кейсов роста прибыли, без затрат на рекламу и интернет-маркетинга.
Книга, после которой приходит мысль: Wow, а что так можно было? Меняет представление не только о подходе к маркетингу, но и к генерации прибыли в целом. Книга дает понимание: 1. Как и на чем бизнесу или эксперту сделать сверхприбыль.2. Как организовать поток клиентов без затрат на рекламу.3. Как и с кем выстраивать коллаборации.4. Как запустить сарафанное радио и начать управлять им.5. Как продавать свой продукт дороже рынка так, чтобы предложение было выгодным клиенту.6. Как не в ущерб себе делать клиентам дорогие подарки и давать кэшбэк до 100%. Лучше один раз понять суть альтернативного маркетинга и научиться креативному бизнес-мышлению, чем всю жизнь давать клиентам скидки и снижаться в цене. Книга от лидера ниши кросс-маркетинга в РФ и СНГ Владислава Бермуды.
Дэвид Аллен - Как привести дела в порядок
Дэвид Аллен - Как привести дела в порядок
Это обновленное издание самой известной книги по личной эффективности, переведенной на несколько десятков языков. С ее помощью клубки ваших проблем распутаются гораздо быстрее: вы обретете ясность сознания и упорядоченность мыслей, научитесь отделять важные дела от второстепенных, верно ставить цели и распределять приоритеты, доводить начатое до конца, а также полноценно отдыхать.В новом издании большое внимание уделено работе с электронной почтой и другой цифровой информацией, так что теперь методика Getting Things Done поистине универсальна.Дэвид Аллен – один из самых известных теоретиков продуктивности и личной эффективности. Он изобрел собственную методику управления временем Getting Things Done. Главный принцип методики GTD состоит в том, что человеку необходимо освободить свой мозг от запоминания списков текущих дел. Для этого нужно «перенести» списки из своей головы на внешний носитель. Когда мозг перестанет удерживать эти данные, он перестанет беспокоиться и сможет сконцентрироваться на непосредственном выполнении этих задач.
Тапскотт Дон - Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все
Тапскотт Дон - Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все

Многие прекрасные продукты, которыми мы сегодня пользуемся, были созданы командами из тысяч и даже миллионов участников по всему миру. Это и есть викиномика — объединение множества людей ради массового сотрудничества над различными проектами. Книга переведена более чем на 20 языков и стала мировым бестселлером и обязательным чтением для бизнес-лидеров. Она разъясняет, как массовое сотрудничество происходит не только на сайте Wikipedia, но и в традиционных компаниях. Boeing, BMW и Procter & Gamble уже активно используют сотрудничество и самоорганизацию, чтобы вдохнуть новую жизнь в свои организации. Дон Тапскотт и Энтони Уильямс раскрывают принципы викиномики и рассказывают потрясающие истории о том, как массы людей создают новости, изучают геном человека, находят лекарства, изобретают косметику и пишут программное обеспечение. Знания, ресурсы и способности миллиардов людей самоорганизуются и превращаются в мощную, согласованно действующую коллективную силу. Для лидеров, которые способны направить эту силу в нужное им русло, викиномика открывает беспрецедентные возможности и становится важнейшим двигателем успеха на современных рынках. © ООО «Альпина Диджитал», 2020