Слушать книги Никита Хорук (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Никита Хорук онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Никита Хорук

Последние

0

Никита Хорук - Ход короля: Искусство управления командой

Никита Хорук - Ход короля: Искусство управления командой

«Истинный лидер — не король на доске, за которого все должны гибнуть, а Игрок, который видит силу в каждой фигуре и ведет свою команду к победе». Эта книга — не просто сборник бизнес-советов, а путешествие в философию лидерства и управления командой. Главный герой книги, Александр, как и многие из руководителей, долгое время был заложником "операционки" на предприятии, пока по воле случая не оказался в неприметном шахматном клубе. Одна встреча с загадочным Мастером, и ряд удивительных партий, навсегда изменили его представление о сути управления. В этой книге вы найдете ответы на следующие вопросы: Как перестать всё делать самому и начать доверять команде, не теряя контроля над результатом? Что делать с талантливыми, но выгоревшими сотрудниками? Как быстро принимать решения, когда всё «горит» и нет времени на раздумья? Как разрешить конфликт между отделами, которые мешают работе друг друга? Где брать время и силы на собственное развитие, когда все ресурсы уходят на работу?

Электронные книги (1)

0

Никита Хорук - Ход короля: Искусство управления командой

Никита Хорук - Ход короля: Искусство управления командой

«Истинный лидер — не король на доске, за которого все должны гибнуть, а Игрок, который видит силу в каждой фигуре и ведет свою команду к победе». Эта книга — не просто сборник бизнес-советов, а увлекательное путешествие в философию лидерства и управления командой. Главный герой, Александр, как и многие руководители, долгое время был пленником повседневных операций на предприятии, пока случайно не оказался в неприметном шахматном клубе. Одна встреча с загадочным Мастером и ряд удивительных партий навсегда изменили его понимание сути управления. В этой книге вы найдете ответы на следующие вопросы: Как перестать всё делать самостоятельно и начать доверять команде, сохраняя контроль над результатом? Что предпринять с талантливыми, но выгоревшими сотрудниками? Как быстро принимать решения, когда всё «горит» и нет времени на размышления? Как разрешить конфликт между отделами, мешающими работе друг друга? Где найти время и силы для собственного развития, когда все ресурсы уходят на работу?