Наталия Любимова - 7 тысяч слов о диалоге в организациях. Эссе

Эссеистика, соединяющая менеджмент с искусством. Это не инструкция, а новая философская проза для размышляющих руководителей – сжатая мысль о коммуникациях и повышении организационной эффективности через диалог и субъектность. Автор анализирует управленческий опыт, связывает его с глубокими теоретическими основами, описывает кейсы и явления, наблюдаемые в управленческом консультировании. Текст побуждает к размышлениям и предлагает опробовать диалог как способ организационной коммуникации. Оглавление: Пирс и океан Субъект Перспектива и горизонталь Диалог vs монолог От Платона до Пригожина Смысл как новое мотивационное топливо От механизма к системе Коммуникации и какофония На страже хороших решений Все ли мы учли? Где место диалогу в организации? Динамика диалоговых сессий Семь историй Простые правила Нетронутое пространство