Слушать книги Майкл Армстронг (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Майкл Армстронг онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Майкл Армстронг

Последние

0

Майкл Армстронг - Главный учебник HR в мире

Майкл Армстронг - Главный учебник HR в мире

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. На базе реальных кейсов и исследований Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.Вы узнаете, как:* выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;* повысить вовлеченность и производительность сотрудников;* собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;* эффективно управлять обучением и талантами.Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 000 000 экземпляров), курсов и учебников MBA.Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Электронные книги (1)

0

Анжела Бэрон - Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Анжела Бэрон - Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.