реклама
Бургер менюБургер меню

Слушать книги Константин Сибикеев (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Константин Сибикеев онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Константин Сибикеев

Последние
Бизнес
0
В. Гусева - Дисциплина труда, трудовой распорядок
В. Гусева - Дисциплина труда, трудовой распорядок

Электронные книги (3)

Бизнес
0
Марина Невская - Малое предпринимательство: взаимоотношения с финансовыми и налоговыми органами
Марина Невская - Малое предпринимательство: взаимоотношения с финансовыми и налоговыми органами
В предлагаемом издании раскрываются вопросы налоговых отношений, приводятся характеристика налоговой системы Российской Федерации и классификация налогов, рассматриваются структура внебюджетных фондов, принципы расчета единого социального налога, подробно изучается взаимодействие предприятия с банками.Для всех, кто интересуется предпринимательской деятельностью, а также хочет организовать или уже имеет собственный бизнес.
Познавательная литература
0
Константин Сибикеев - Регионоведение
Константин Сибикеев - Регионоведение
Информативные ответы на все вопросы курса « Регионоведение» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.Студенту без шпаргалки никуда! Ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России.
Бизнес
0
В. Гусева - Дисциплина труда, трудовой распорядок
В. Гусева - Дисциплина труда, трудовой распорядок
Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха и иных условий, которые, по мнению работодателя, являются наиболее важными.Дисциплина труда – определенный порядок поведения работников в процессе производства, который достигается обязательным соблюдением работниками правил поведения, закрепленных в ТК РФ, иных федеральных законах, в коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах, а также в других локальных нормативных актах, действующих в организации. В связи с этим особое значение приобретает обязанность работодателя или уполномоченных представителей работодателя организации по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда.