Слушать книги Ким Скотт (1)

На этой странице Вы можете бесплатно слушать аудиокниги Ким Скотт онлайн. Также Вы найдете и других авторов книг схожих с Ким Скотт

Последние

Бизнес

Ким Скотт - Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.

Электронные книги (2)

Бизнес

Ким Скотт - Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер в Google, Apple, YouTube и бизнес-консультант в Dropbox и Twitter. Она приобрела популярность благодаря своему новому подходу к управлению, известному как «Радикальная прямота». Вы познакомитесь с принципами эффективного управления командой, основанными на полной откровенности. Этот метод помогает своевременно выявлять и решать проблемы, не замалчивая их. В книге представлены практические советы о том, как стимулировать сотрудников к инициативе и открытым обсуждениям любых вопросов. КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ: • скорректировать свой стиль управления и определить области для улучшения; • правильно формулировать критику и похвалу; • вдохновлять каждого сотрудника на достижение результатов; • достигать целей, не создавая врагов на своем пути. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Бизнес

Ким Скотт - Радикальная прямота

Ким Скотт, бывший топ-менеджер Google, Apple и Youtube, стала известна своим уникальным подходом к управлению, который она назвала "Радикальная прямота". В своей книге она делится принципами оптимальной работы с командой, основанными на полной откровенности, что позволяет эффективно решать проблемы без скрытности. Советы автора помогут настроить здоровую коммуникацию в коллективе, стимулировать инициативу сотрудников и открыто обсуждать любые вопросы. Через реальные кейсы Ким Скотт поможет вам улучшить свой стиль управления, выявить зоны роста и научит, как мотивировать свою команду к достижению результатов.