18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Аудиокниги в жанре «Бизнес»

Последние

Каталог аудиокниг в жанре «Бизнес»

Семён Кибало - Инвестор за выходные. Руководство по созданию пассивного дохода
Семён Кибало - Инвестор за выходные. Руководство по созданию пассивного дохода
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬВокруг инвестиций много мифов. Одни говорят, что это слишком сложно и 90 % инвесторов теряют деньги. Другие убеждают в обратном: инвестировать можно безопасно, никакие знания не нужны, а начать стоило еще вчера. Правда, как всегда, посередине: чтобы не прогореть в самом начале, стоит познакомиться с основными правилами в мире инвестиций. Но это действительно несложно – вы справитесь за несколько дней.Автор книги «Инвестор за выходные» Семён Кибало к 30 годам добился полной финансовой независимости благодаря пассивному инвестированию. С помощью понятных графиков и таблиц он объясняет, как инвестировать на российском рынке, какие существуют активы и рыночные инструменты, как грамотно собрать инвестпортфель и какие опасности подстерегают пассивного инвестора. Автор утверждает, что для первого шага достаточно 1000 рублей, и предлагает читателям убедиться в этом самостоятельно. Книга рассчитана на всех, кто задумывается о завтрашнем дне и хочет обеспечить себе в долгосрочной перспективе безбедное существование.
Джозеф О'Коннор - Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем
Джозеф О'Коннор - Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем
Данная аудиокнига – своего рода введение в искусство системного мышления, рассказ о принципах и методах целостного понимания сложных систем, о свойствах, поведение которых определяется характером связей между их компонентами и представлениями вовлеченных в них людей. Авторам удалось достичь необычного сочетания образности и глубины благодаря описанию проблемных ситуаций при помощи причинно-следственных циклов – цепочек усиливающих и балансирующих обратных связей. Такой подход дает слушателю уникальную возможность одновременно использовать свои способности к образному восприятию и логическому мышлению, чтобы найти неординарные творческие решения. Книга была написана простым, понятным языком, что делает ее доступной широкому кругу читателей. Студентам, молодым ученым и специалистам она поможет сформировать и развить системное мировоззрение. Профессионалам – ученым и руководителям, вовлеченным в решение социально-политических, экономических, управленческих, психологических, экологических и других сложных проблем, эта аудиокнига дает мощный инструмент концептуального моделирования. Она может стать основой прорывных решений в любых областях.
Бертон Малкиел - Десять главных правил для начинающего инвестора
Бертон Малкиел - Десять главных правил для начинающего инвестора
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬПростые и понятные идеи профессора экономики Принстонского университета Бертона Малкиела уже более тридцати лет привлекают внимание инвесторов, стремящихся постичь законы финансового мира и научиться с наибольшей выгодой использовать их. В этой книге Малкиел предлагает простую пошаговую стратегию, которая позволяет любому частному инвестору превзойти самых искушенных профессионалов, причем с меньшим риском. Это полное практическое руководство, доступное пониманию даже далекого от мира инвестиций читателя. В нем действительно есть все, что вам нужно знать при инвестировании.Книга предназначена для широкого круга читателей, для всех, кто задумывается о формировании инвестиционного портфеля или просто хочет найти ориентиры в мире личных финансов.
Малкольм Гладуэлл - Давид и Голиаф. Как аутсайдеры побеждают фаворитов
Малкольм Гладуэлл - Давид и Голиаф. Как аутсайдеры побеждают фаворитов
Автор мировых бестселлеров журналист The New Yorker Малкольм Гладуэлл, вдохновленный библейской историей противостояния Давида и Голиафа, анализирует феномен победы слабого над сильным. На примерах реальных людей ― голливудского миллионера, заработавшего первые доллары в 10 лет на уборке улиц; тренера, использовавшего для победы слабой баскетбольной команды особую стратегию игры; врача, упорно искавшего способы борьбы с детской лейкемией; бесстрашного борца за гражданские права в эпицентре расовой дискриминации и других отважных людей, сумевших справиться с непреодолимыми на первый взгляд проблемами, ― Гладуэлл показывает, что слабый человек, наделённый волей, находчивостью и обострённым чувством справедливости, способен победить даже самого сильного противника.© Альпина Диджитал, AB Publishing, 2016.
Элияху Голдратт - Выбор. Правила Голдратта
Элияху Голдратт - Выбор. Правила Голдратта
Большинство людей не способны жить полной жизнью из-за трех ключевых барьеров: привычки считать мир слишком сложным, веры в неизбежность конфликтов и склонности винить других. Эти ограничения, которые мы возлагаем на себя сами, заставляют нас занижать ожидания и упускать возможности. Достигая хороших результатов, мы часто останавливаемся на полпути к выдающимся, потому что не готовы выйти из зоны комфорта и отказаться от привычных умозаключений и действий. В аудиокниге, построенной на диалогах Элияху Голдратта со своей дочерью, раскрывается философия выдающегося экономиста применительно к бытовым вопросам и жизненным целям. Голдратт предлагает верить в простоту мира и возможность гармонии в любых отношениях. Его метод позволяет найти и устранить ошибочные предпосылки, лежащие в основе любого конфликта. Применяя советы из книги, каждый сможет преодолеть свои ограничения и научиться находить решения, выгодные для всех.ПредисловиеПрологГлава 1. Какой выбор у нас есть?Глава 2. Поразительно простая логикаГлава 3. Почему простую логику обычно не применяют?Глава 4. Прирожденная простотаГлава 5. Противоречия и конфликтыГлава 6. Убежденность работаетГлава 7. ГармонияГлава 8. Никогда не говори «я знаю»Глава 9. Все в выигрышеГлава 10. Никогда не говори «я знаю» (продолжение)Глава 11. Сколько возможностей рядом?Глава 12. Скоропортящаяся продукцияГлава 13. Небо – не пределГлава 14. Ясное мышление и тавтологияГлава 15. Зоны комфорта[10]Глава 16. Все люди хорошиеГлава 17. Зоны комфорта (продолжение)Глава 18. Эмоции, интуиция и логикаЗаметки Эфрат к главамПриложение. Свобода выбора
Джон Катценбах - Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Джон Катценбах - Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения в жизнь изменений в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Авторы разговаривали с сотнями сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделали следующие выводы: только небольшие по размеру группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать как команды. Ни одна из них не может преуспеть без необходимого набора навыков, требуемых для выполнения поставленной перед ней задачи. У команд должны быть общая миссия, набор конкретных целей, согласованный рабочий подход, а также чувство коллективной ответственности за результаты работы. Кроме того, члены команды должны быть привержены друг другу. На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании – признать мудрость командного подхода, найти смелость попытаться его внедрить и затем учиться на собственном опыте.
Юрий Сигов - Сингапур. Восьмое чудо света
Юрий Сигов - Сингапур. Восьмое чудо света
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬТуристы, гуляющие с открытыми ртами по Сингапуру, традиционно восхищаются этим чудо-городом на самом краешке континентальной Азии. И зачастую обманываются, не видя многого, что скрыто от глаз посторонних. Писатель и журналист Юрий Сигов знает Сингапур изнутри. Он рассказывает, что представлял собой этот город-государство с начала 1960-х гг. – то есть с момента получения независимости от Великобритании, раскрывает удивительные парадоксы мышления и образа жизни его обитателей. Читатель узнает, что такое «сингапурская мечта» и почему здесь невыгодно воровать, почему в Сингапуре так мало творческих и талантливых людей, но столько богатых и успешных в бизнесе, торговле и банковском деле. Наконец, автор предостерегает от идеи копировать сингапурский опыт, который можно рассматривать лишь как один из вариантов обустройства жизни на нашей планете – очень комфортный, достойный, желаемый многими, но не подвластный воспроизведению.Глава 1. Маленький лев с большими амбициями«Насилие порядком» или «культурно навязанная дисциплина»?Образование?то американское, но разбавленное китайскими догмамиЧиновник-вор должен сидеть в тюрьмеПочему «загнивающий капитализм» нуждается в тотальном контролеОсторожно! Так что, пойдём «сингапурским путём»?Глава 2. Тигр, который давно готовился к прыжкуБританский сэр с азиатской душойНеизвестный островНезависимость по необходимостиГлава 3. Почему в Азии побеждает не самый умный, а самый настойчивыйОсобенности национальной закомплексованностиУчиться учиться и учиться В здоровом сингапурском теле – здоровый конфуцианский духГлава 4. Здесь каждый молится своему богуСингапурская малайская кухняDo you speak Singlish? Национальная автокампания«Каменные джунгли» человеческой душиЕвропейский лоск азиатских фасадовПод сенью святынь ЦзиПоклонением богам и праздники….и гроб тебе в подарокГлава 5. Патриарх «нового азиатского мышления»Стоит ли бояться авторитарных правителей?Добровольная передача власти – лучший вариант её сохраненияГлава 6. К чему приводит диктатура порядкаКак стать богатым, не воруяЧистая питьевая водаЧто такое «сингапурская модель», и почему она до сих пор работает?Борьба с коррупциейГлава 7. Туристическая Мекка на экватореЧудо-остров в чудо-государствеКрокодилы с орхидеямиПокупай – или проиграешь!Истинная душа СингапураЧем меньше Индия, тем больше экзотикиГлава 8. Взбирающийся на гору с умом усталости не знает«Немцы Азии»Не морочьте себе голову экспериментами господина ЮРот пора закрывать – так спокойнее думаетсяДальнейшее, которое покажет будущееВот только действительно ли должны?
Александр Элдер - Как играть и выигрывать на бирже. Психология. Технический анализ. Контроль над капиталом
Александр Элдер - Как играть и выигрывать на бирже. Психология. Технический анализ. Контроль над капиталом
Расширенная аудиоверсия одного из самых известных в мире руководств по трейдингу, написанного гуру биржевой торговли Александром Элдером. Подготовка русского текста аудиокниги осуществлялась под контролем автора. Будучи успешнейшим игроком на финансовом рынке США, Элдер не только щедро делится секретами мастерства, но и предлагает слушателям более 200 трейдинговых задач с решениями. Методы игры на валютных, фондовых, фьючерсных и других рынках представлены в живой и доступной форме.+файл-приложение с задачами и решениями.+ буклет с таблицамиПредисловие к русскому изданию 02Предисловие 03Введение 04Основа биржевой игры – психология 05Препоны на вашем пути 06Комиссионные 07Глава 1ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ 08Зачем играть на бирже? 08Фантазия и реальность 09Миф об автопилоте 10Биржевые гуру 11Гуру чудодейственного метода 12Саморазрушительность 13Самовредительство 14Психология биржевой игры 15Уроки биржевой игры, вынесенные из правил Общества анонимных алкоголиков 16На дно 17Анонимные проигравшие 18На дне 19Собрание для одного 20Победители и проигравшие 21В ответе за свою жизнь 22Глава 2ПСИХОЛОГИЯ БИРЖЕВОЙ ТОЛПЫ 23Что такое цена? 23Соглашение о ценности рынка 24Что такое биржа? 25Источник денег 26Биржевая среда 27Оружейные мастера 28Биржевая толпа и вы 29Зачем присоединяться к толпе? 30Кто вождь? 31Психология тенденций 32Лидеры тенденций 33Управление или прогнозирование 34Волшебное зеркало 35Глава 3КЛАССИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ГРАФИКОВ 36Построение графиков 36О чем говорят столбики 37Японские свечи 38Поддержка и сопротивление 39Сила поддержки и сопротивления 40Тенденция и торговый коридор 41Сейчас или позже? 42Линии тренда 43Прорывы линий тренда 44Разрывы 45Разрыв истощения 46Графические модели 47Сигнал «собака Баскервилей» 48Тактика игры (прямоугольники) 49Тактика игры (треугольники) 50Глава 4КОМПЬЮТЕРНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 01Компьютеры в биржевой игре 01Черные ящики 02Скользящие средние 03Экспоненциальные скользящие средние 04Механические торговые системы 05Схождение-расхождение скользящих средних (MACD)и гистограмма MACD 06Гистограмма MACD 07Самый сильный сигнал в техническом анализе 08Система направленного движения 09Психология биржевой толпы 10Темп, скорость изменения и сглаженная скорость изменения 11Темп и скорость изменения 12Сглаженная скорость изменения 13Процентный диапазон Уильямса 14Стохастический осциллятор 15Тактика игры 16Индекс относительной силы 17Глава 5НЕОБХОДИМЫЕ ФАКТОРЫ 18Объем 18Тактика игры 19Индикаторы объема 20Индикатор накопления распределения 21Открытый интерес 22Тактика игры 23Индекс Херрика 24Время 25«Времена года» индикаторов 26Глава 6ИНДИКАТОРЫ РЫНКА АКЦИЙ 27Индекс новых максимумов – новых минимумов 27Тактика игры 28Индекс трейдеров и прочие индикаторы рынка акций 29Тактика игры 30Линия роста/падения 31Глава 7ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ 32Индикаторы соглашения 32Сигналы от прессы 33Индикаторы вовлеченности 34Глава 8НОВЫЕ ИНДИКАТОРЫ 35Биржевой рентген 35Тактика игры 36Индекс силы 37Тактика игры 38Глава 9ТОРГОВЫЕ СИСТЕМЫ 39Система «Тройной выбор» 39«Первый выбор»: рыночное течение 40«Второй выбор»: рыночная волна 41«Третий выбор»: внутридневной прорыв 42Параболическая система 43Система канала 44Тактика игры 45Глава 10КОНТРОЛЬ НАД РИСКОМ 46Эмоции и деньги 46Вероятность и математическая неграмотность 47Контроль над капиталом 48На сколько рискнуть 49Оптимальная доля «f» 50Выход из сделок 51Сигналы индикаторов 52Приказ о защите от потерь 53Глава 11ТРЕЙДИНГ В РОССИИ 54Индивидуальная психология 54Психология биржевой толпы 55Классический анализ графиков 56Компьютерный технический анализ 57Необходимые факторы 58Индикаторы рынка акций 59Новые индикаторы 60Торговые системы 61Контроль над риском 62Послесловие 63Спасибо вам, друзья! 64
Стивен Кови - Главное внимание – главным вещам
Стивен Кови - Главное внимание – главным вещам
Как организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене? Развивая идеи знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», авторы объявляют прежние концепции и инструменты тайм-менеджмента несостоятельными. Они предлагают поистине революционные подходы к организации времени, помогающие преодолеть наркотическую зависимость от срочности и делать в первую очередь самые важные дела.ВведениеРаздел I. Часы и компасГлава 1. Многие ли люди жалеют на смертном одре, что мало времени уделяли работе?Три поколения тайм-менеджментаПарадигмы 3-го поколенияГлава 2. Срочность как наркотикВажностьГлава 3. Жить, любить, учиться, оставить наследиеВнутренний огоньЧем принципы являютсяПотенциал четырёх человеческих дарованийПитайте самосознаниеУкрепляйте независимую волюРаздел II. Главное, чтобы главное оставалось главнымГлава 4. Организация квадранта IIОпределите свои ролиЗадайте отправные точкиПроявляйте цельностьГлава 5. Страсть виденияПроникновение вглубь внутренней жизниОт миссии к жизниГлава 6. Баланс ролейТри парадигмы, укрепляющие балансОрганизация квадранта II укрепляет балансГлава 7. Сила целейИспользование уникальных человеческих дарованийКак ставить принцип-центричные целиГлава 8. Недельная перспективаСодержание в контекстеГлава 9. Цельность в момент выбораКак реализовать этот выборПросвещение сердцаЧто даёт жизнь по совестиГлава 10. Уроки жизниРаздел III. Синергия взаимозависимостиГлава 11. Взаимозависимая реальностьПарадигма взаимозависимомтиНовое определение важностиГлава 12. Совместное достижение целейСтрасть общего виденияВзаимовыгодные соглашения об ответственностиА если согласия нет?Но что, если разногласия непреодолимы?Глава 13. Расширение полномочий изнутри наружуДовериеПодкрепляйтесь «обедом для чемпионов»Станьте лидером-слугойВсё это звучит очень красиво, но…Что, если ситуация меняется?Раздел IV. Сила и гармония принцип-центричного образа жизниГлава 14. От управления временем к персональному лидерствуВоскресное утро в семьеГлава 15. Мир и гармония результатовГлавное внимание главным вещам приносит гармонию Два камня предкновенияХарактеристики принцип-центричных людейПоворотные моментыЕсли хочешь изменить мир, начни с себяПриложение А. Работа над заявлением о миссииМиссииПриложение Б. Обзор литературы по тайм-менеджменту«Волшебный инструмент»Приложение В. Литература мудрости
Ларри Боссиди - Исполнение: система достижения целей
Ларри Боссиди - Исполнение: система достижения целей
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента. Аудиокнига будет интересна владельцам бизнеса, менеджерам высшего и среднего звена, студентам и преподавателям экономических вузов.ВведениеЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ВАЖНОСТЬ КУЛЬТУРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯГлава 1. Внутренний конфликтОсознание проблемыExecution – основная задача руководителяExecution как элемент корпоративной культурыГлава 2. Особенности результативного управленияКейс 1: Проблема систематического невыполнения планов в компании XeroxКейс 2: Проблемы компании Lucent TechnologiesКультура результативного управления в компании EDSЧАСТЬ ВТОРАЯ. БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯГлава 3. Базовый элемент № 1: 7 навыков высокоэффективного руководителяПодводим итоги визитаНастаивать на реализмеУстановление ясных целей и приоритетовСистематический контроль за исполнениемОбучение и наставничествоПознание самого себяГлава 4. Базовый элемент № 2: Разработка схемы культурных преобразованийВведение новой корпоративной культуры в действиеЗависимость вознаграждения от результатов«Общественное программное обеспечение» результативного управленияВажность здорового диалогаСотрудники усваивают модели поведения, которые демонстрируют руководителиГлава 5. Базовый элемент № 3: Отбор и оценка кадровПочему на нужных местах нет нужных людейКакие люди вам нужныРуководители придают людям силыРуководители добиваются успеха через коллективную работуКак поставить нужных людей на нужные местаГолая правдаЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. 3 КЛЮЧЕВЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯГлава 6. Управление персоналомБазовый элемент № 1: Комплектование штатов предприятия в зависимости от особенностей стратегического плана и специфики хозяйственной деятельностиБазовый элемент № 2: Разработка системы подготовки руководящего резерва, обеспечение преемственности управления и снижения риска кадровых потерьПрограмма поиска, поддержки и выдвижения в Honeywell InternationalБазовый элемент № 3: Что делать с теми, кто не справляется со своими задачамиБазовый элемент № 4: Переориентация службы управления персоналомОткровенный диалог: «живой инструмент» кадровой работыГлава 7. Стратегическое планированиеБазовые элементы стратегииРазработка стратегического планаВопросы для разработки стратегического планаХорошо ли мы знаем наших клиентов и рынки?Кто составляет нам конкуренцию?Сбалансированы ли краткосрочные и долгосрочные цели?Какие критически важные задачи необходимо решить предприятию?Каким образом предприятие будет получать устойчивый доход?Глава 8. Как организовать обсуждение и анализ стратегических плановКакие вопросы рассматривать при анализе стратегии?Достаточны ли наши организационные возможности для выполнения стратегии?Верные ли подходы мы выбираем?Чётко ли прослеживается связь стратегического планирования с кадровой политикой и основной хозяйственной деятельностью?Систематический контроль над исполнениемГлава 9. Основная хозяйственная деятельностьКак составить бюджет за три дняВажность координацииОбоснованные предположения – ключ к постановке реалистичных целейЕщё раз об обоснованных предположенияхФормирование производственного планаИскусство компромиссовПосле совещаний: систематический контроль и действия в непредвиденных обстоятельствахПлан действий при непредвиденных обстоятельствахЦели, которыми стоит жить
Исаак Беккер - Не потеряй! О чем умолчал «папа» Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора
Исаак Беккер - Не потеряй! О чем умолчал «папа» Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора
Во все времена людей волнует вопрос, как не потерять и приумножить то, что заработано. Автор аудиокниги, финансовый консультант Исаак Беккер, подходит к решению этой задачи с позиции здравого смысла, опираясь на свой многолетний опыт работы с зарубежными и российскими клиентами. Раскрывая секреты организации личных финансов, он рассказывает о наиболее эффективных современных методах защиты капитала и вложения денег, приводит примеры решения непростых житейских задач.Аудиокнига предназначена для широкого круга слушателей, но особенно она будет интересна тем, кто успел заработать свой первый миллион.ВведениеГлава 1. Рисуем автопортрет и ставим задачуУправление личными финансамиО важности жизненного циклаОсновы инвестированияОтношение к рискуО чем говорит прошлое?Практикум для частного инвестора. Возраст имеет значениеРезерв на черный деньДомашнее задание для инвестораСоветы консультантаГлава 2. Основные инструменты для сохранения и приумножения ваших денегБанковский депозитКак обстоят дела в России?Облигации: надежные и не оченьЗачем инвестировать в облигации?Почему мы боимся акций и как на них заработать?От чего зависит изменение цен на акции?Матрица MorningStarПаевые фондыЧто такое ETF?Проблема выбораТри стратегии для инвестораПрактикум для частного инвестора. Жизнь после смерти банковской тайны100%-ная гарантияКак вложить деньги на падающем рынке?Вложение в недвижимость без ее покупкиКак заработать на кризисе?Советы консультанта. Какие инструменты инвестирования вам подходят?Глава 3. Глобальный подход к инвестированиюЗачем нужны зарубежные вложения?Зачем россиянам зарубежные вложения?Что мешает нашим деньгам идти за рубеж?Практикум для частного инвестора. Большая ловушка. ОфшорыДеньги «плохие» и «хорошие»Как заработать на слабом доллареРынок в туманеКак в швейцарском банке?Советы консультанта. Как лучше вложить свои деньги за рубежомГлава 4. Инвестиции с гарантиейСтруктурированные продуктыНадежда на BRICКак это делает Scottish Life International?Бонусные фондыSafe combinationБанк BNP ParibasПрактикум для частного инвестора. Инвестиции с гарантией20% годовых в надежном банке«Мелочи» инвестированияСоветы консультанта. Как правильно выбрать инвестиции с гарантией?Глава 5. Что держать в своем портфеле?Asset allocation как эффективный метод построения инвестиционного портфеляВторой уровень распределенияДавайте попрактикуемся«Строительный материал» для портфеляПочему не все используют метод разнообразия активов?Практикум для частного инвестора. О чем умолчал «богатый папа»?Всего понемногу. Сбалансированный портфельУдачная попыткаСоветы консультанта. Стремимся к идеалуГлава 6. Организация вложенийPrivate banking плюс страхование жизни в одном пакетеОтсутствие конфликта интересовКак обстоят дела с налогами?Там, где есть преимущества, есть и недостаткиScottish Life InternationalПрактикум для частного инвестора. Используем английский методКак создать личный пенсионный фонд за рубежом?Советы консультанта. О возможностях эффективной организации вложенийГлава 7. Ваш финансовый докторС чего начатьФинансовый консультант: начнем с идеалаКак это происходит в реальной жизни?Конфликт интересовКак выбрать финансового консультанта?Как быть россиянину?Советники для очень богатыхПрактикум для частного инвестора. Доверяй, но проверяйСоветы консультанта. Правильное начало – половина делаГлава 8. Инвестируем без ошибокИскусство задавать вопросы и давать правильные ответыИнвестиционная ловушкаТиповые ошибкиПрактикум для частного инвестора. Миллион для сынаФинансовые советы для женщинСтруктура личного капиталаСоветы консультанта. Важно всеЗаключение. Главный «секрет» философии здравого смысла
Джеффри Дж. Фокс - Как стать генеральным директором
Джеффри Дж. Фокс - Как стать генеральным директором
Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет слушателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации. Щедро инвестируйте в людейНе бойтесь переплатить вашим людямОстановитесь, чтобы присмотреться и прислушатьсяБудьте истинным патриотом вашей компанииОпределите пробелы в информации и ликвидируйте ихДелайте «домашнюю работу», делайте «домашнюю работу», делайте…Никогда не паникуйте и не выходите из себяУчитесь говорить и писать просто и ясноНайдите индивидуальный подход к каждому человекуОтдавайте людям должноеБонусы должны быть неформальными и неожиданнымиПожалуйста, будьте вежливы с каждымДесять фраз, которые помогают людям почувствовать себя лучшеСлава и успех даются упорным трудомНельзя недооценивать противникаУбийцу репутаций следует убить одним выстреломСтаньте членом клуба «Зря я это сделал»Замысел не обязан быть совершенным, исполнение должно быть безупречнымЗаписывайте и коллекционируйте свои ошибки с любовью и гордостьюЖивите сегодняшним днем. Стройте планы на завтра. Забудьте о вчерашнем днеРазвлекайтесь и веселитесьОтноситесь к своей семье, как к самому ценному клиентуНет целей – нет победыНе забывайте, что у ваших сотрудников есть жены и мужьяСмотрите на любую работу глазами продавцаБудьте дьявольски настойчивым продавцомНе стройте империйПродвигайте продукт, а не бумажкиУчить – значит, учиться и одновременно быть впередиНе дайте губителям идей сбить себя с толкуЭпилог
Джон Эйкен - Никогда не сдавайся!
Джон Эйкен - Никогда не сдавайся!
Сколько хорошего произойдет в Вашей жизни, если Вы забудете о том, что в любом деле можно сдаться и опустить руки? Много… И скорее всего, много больше, чем Вы предполагаете! Большинство даже близко не подходят к полному раскрытию своего настоящего потенциала. И совсем не потому, что им недостает образования, ума или красоты… Просто часто велик соблазн все бросить и отказаться от шанса на успех. Просто на минуту представьте, какое будущее ждало бы Вас, если бы Вы сумели достичь всех поставленных целей и воплотить в жизнь все мечты, несмотря на все трудности и проблемы… Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Но не для тех, кто вооружился необходимыми знаниями и приемами, чтобы каждый день уверенно продвигаться к новым достижениям!«Никогда не сдавайтесь! Конкретные действия, помогающие преодолеть желание остановиться, сдаться и опустить руки» – это увлекательная и динамичная аудиокнига, созданная специально для того, чтобы с ее помощью Вы выработали привычку побеждать.
Джон Эйкен - Билет в бизнес-класс
Джон Эйкен - Билет в бизнес-класс
Вы когда-нибудь задавали себе вопрос: почему одни бизнесмены успешнее других? Или почему одни компании процветают, а другие влачат жалкое существование или близки к банкротству? Разница в правилах, по которым они играют!Успешные бизнесмены строят свою карьеру по другим правилам. Преуспевающие люди живут в мире, законы которого знают немногие. Эти законы позволяют максимально эффективно использовать свое время, получать прибыль, принимая мудрые решения, ставить перед собой цели и добиваться их, достигая выдающихся результатов. Аудиокнига «Билет в бизнес–класс. Правила успешных бизнесменов» рассказывает о правилах, по которым играют, живут и работают успешные люди, а также о том, как применить их в Вашей жизни. Советы Джона Вон Эйкена, ведущего эксперта по бизнес-развитию и личностному росту в России и СНГ, помогут Вам обрести необходимую в бизнесе и личной жизни уверенность в себе и в том, что Вы делаете.
Джон Эйкен - Ваш 25-й час для руководителей
Джон Эйкен - Ваш 25-й час для руководителей
Вы не уходите из офиса до позднего вечера? Если Вы – руководитель, то знаете, как это бывает… Клиенты, сотрудники, всякие неотложные дела постоянно Вас отвлекают, не позволяя сконцентрироваться на действительно важных стратегических целях, которые ставит перед Вами руководство. Добро пожаловать в мир суровой реальности управления!Время – это ресурс, которого никогда не хватает! Но успешные руководители могут сконцентрироваться и добиться потрясающих результатов. Вы никогда не задумывались, как им удается делать вовремя то, что нужно, и так, как следует? Аудиокнига «Ваш 25-й час – для руководителей» предназначена для сверхзанятых руководителей – директоров и владельцев компаний. Джон Вон Эйкен предложит Вам уникальные стратегии, которые помогут эффективно управлять Вашим временем.
Константин Борисов - Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Константин Борисов - Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет. Исследование основателя и генерального директора одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константина Борисова посвящено искусству построения слаженной и устойчивой команды в современных реалиях. Он проанализировал более 50 российских предприятий и сформулировал методы создания и мотивации команд для разных типов бизнеса. Свои выводы он подкрепляет развернутыми кейсами самых успешных российских компаний, среди которых Skillbox, Ozon, «Дикси», «Экспедиция» и многие другие.