18+
реклама
18+
Бургер менюБургер меню

Аудиокниги в жанре «Обучение»

Последние

Каталог аудиокниг в жанре «Обучение»

Роман Исаев - Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
Роман Исаев - Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
Практическое пособие содержит детальное описание методов и примеров по анализу и оптимизации процессов. Методы применимы для организаций всех отраслей (сфер деятельности) и всех процессов (бизнес, обеспечивающие, управляющие). Большое внимание уделено внедрению оптимизированных процессов в работу и обеспечению исполнения всех изменений на практике.Пособие поможет улучшить показатели (метрики) процессов: время выполнения, себестоимость, риски и качество, эффективность и результативность. И главное – разработать комплексную цифровую модель организации, соответствующую современным технологиям, требованиям рынка и клиентов, тенденциям развития бизнеса и успешным практикам. Отдельный раздел пособия посвящён описанию (формализации) процессов и построению системы управления бизнес-процессами (СУБП) для организаций, которые только начинают эту работу.К данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и усвоения книги.
Анна Мишучкова - Как стать победителем и выиграть свой приз?
Анна Мишучкова - Как стать победителем и выиграть свой приз?
Перед вами необычная книга про выигрыши и победы – в конкурсах и в жизни. Корова, автомобиль, премия губернатора, грант, обучающие курсы – это и не только это было подарено мне и близким людям изобильной Вселенной! Я рассказываю увлекательные, захватывающие и невероятные истории побед и выигрышей. Я поведаю и о том, как была на живых семинарах Джона Кехо (Москва), Шамиля Аляутдинова (Оренбург), Валерия Синельникова (Челябинск)! Эти замечательные люди многое мне дали в плане мировоззрения. Но в книге не только чек-листы и алгоритмы о том, как настроить свой мозг, сознание и подсознание на победу. Но и информация о том, как принять шансы в жизни – как взять их в свои руки, проявить самопозволение, прокачать достоинство всех благ для себя! Жизнь одна – надо брать её шансы, ведь нам это можно. Играть в жизнь, ведь она увлекательна, интересна, разнообразна, удивительна и щедра. Настолько, как мы сами решим, захотим и примем это! Желаю приятного и полезного прочтения!
Елена Кравченко - Голос клиента: Открываем секреты целевой аудитории
Елена Кравченко - Голос клиента: Открываем секреты целевой аудитории
«Голос клиента. Открываем секреты целевой аудитории» – ваш надежный гид в мире эффективного взаимодействия с клиентами. Благодаря авторскому алгоритму, разработанному Еленой Кравченко и Екатериной Гайнутдиновой, вы научитесь исследовать возрастные группы и базовые архетипы. Через формирование групп, разбор целевой аудитории и использование глубинных интервью вы сможете создавать детальные портреты своих клиентов, успешно тестировать гипотезы и разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии. Аудиокнига подчеркивает важность выбора целевой аудитории, с которой у вас есть общие ценности. Она предлагает маркетинговые инсайты для создания типичного профиля идеального покупателя, позволяя вам лучше понимать свою аудиторию и разрабатывать эффективные стратегии. Прослушав эту аудиокнигу, вы освоите искусство выявления идеальных клиентов и повысите эффективность своего предложения, избегая при этом стандартных подходов. А главное, вы научитесь слышать, а не только слушать другого человека и понимать его истинные желания.
Сергей Каледин - Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии
Сергей Каледин - Эффективность работы менеджеров среднего звена на предприятии
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций по повышению эффективности менеджеров среднего звена на предприятии «Лион–трейд». В данной выпускной квалификационной работе рассмотрены теоретические аспекты эффективности работы менеджеров, а также пути повышения эффективности, дана общая характеристика предприятия «Лион–трейд», изучена организационная структура управления предприятием, проанализирована финансово–хозяйственная деятельность предприятия, а также кадровая политика и эффективность менеджеров среднего звена на данном предприятии. Проведена диагностика проблем исследуемого предприятия. Разработаны мероприятия для повышения эффективности менеджеров среднего звена, в том числе серия вебинаров «Начальный уровень для руководителей». Проведена оценка эффективности внедрения данных мероприятий. В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.
Оксана М - Вирусный Рубль: Минута к успеху в российском интернете
Оксана М - Вирусный Рубль: Минута к успеху в российском интернете
Книга "Вирусный Рубль: Минута к успеху в российском интернете" является исчерпывающим руководством для тех, кто хочет овладеть искусством создания вирусного видеоконтента в России. С начальных страниц, объясняющих силу вирусного видео, до глубоких анализов успешных кейсов, каждый раздел книги предоставляет ценные знания и инструменты для успеха в этой динамичной сфере. Главы обширно освещают аспекты от понимания российского видеоконтентного рынка и базовых принципов создания видеороликов до юридических нюансов и возможностей монетизации. В дополнение, книга предлагает стратегии продвижения в российских социальных сетях и профессиональные советы по техническим аспектам производства видео. "Вирусный Рубль" станет незаменимым помощником для всех, стремящихся к мастерству в создании контента, который точно взорвет интернет.
Сергей Каледин - Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Сергей Каледин - Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на ООО «Промобот». В теоретической части работы рассмотрены следующие вопросы: организация внутрифирменного обучения персонала, сравнение отечественных и зарубежных подходов к организации эффективной системы внутрифирменного обучения, методы и методики проведения внутрифирменного обучения персонала, оценка эффективности внутрифирменного обучения. В практической части рассмотрена общая характеристика компании ООО «Промобот», проведены анализ состава и структуры персонала компании и анализ действующей системы обучения и повышения квалификации персонала, даны общие рекомендации по созданию эффективной системы обучения, разработана система обучения и повышения квалификации персонала на предприятии.Разработанные рекомендации имеют практическую значимость для хозяйственной практики.
Арт Галина - Как продать картины – 2
Арт Галина - Как продать картины – 2
Мои любимые. Продавая онлайн свои картины, вы рано или поздно разберетесь со всеми техническими моментами. И изрядно устанете от бесконечного количества сайтов, теорий, обзоров, статей, галерей, обещаний, предложений. Но не получите ответы на ваши вопросы о том, как поступить в вашей конкретной ситуации. И как это касается и относится персонально к вам.Это обескураживает, не так ли? Вот именно об этом сборник самых популярных постов арт дилера в течении 2017-2021 в закрытом сообществе для поддержки художников и скульпторов. Основная тема общения в этой группе, начиная — онлайн продажа картин и скульптур. Впечатления, истории, размышления. комментарии. Читать главы можно в любом порядке. Полная обновленная версия на основе "Как продать картины -1" и "Как продать картины - 2". Люблю вас, художники. Обнимаю.
Игорь Вагин - Как стать миллиардером
Игорь Вагин - Как стать миллиардером
«Вышла в свет книга „Как стать миллиардером в мире“. Это – первое издание в нашей стране, где речь идет о самых состоятельных людях пяти регионов мира: России, Америки, Европы, Китая и Японии, Ближнего Востока. Книга изобилует фактическим материалом, в ней приводится конкретная информация о том, как реальные люди сегодня становятся миллиардерами. Хочется обратить внимание читателя на то, что здесь не просто перечисляются имена богатых людей и суммы их состояний, но рассказывается и о способах, позволяющих заработать большие деньги. Из прочитанного становится ясно, что, для того, чтобы получить миллиарды, необходимы масштабные, долгосрочные бизнес-проекты. Нередко серьезным предпринимателям приходится рисковать большим объемом финансов, создавать транснациональные корпорации, организовывать команды, состоящие из самых разных специалистов. Отсюда вывод: миллиардеры – это великолепные организаторы, умеющие анализировать и прогнозировать экономическую ситуацию в мире, создавать мощные бизнес-структуры. Их талант можно сопоставить с талантом выдающихся политиков, ученых, людей творческого труда, и даже (в том, что касается трудоспособности) спортсменов экстракласса. Все большие состояния получены благодаря колоссальной работе, выдающимся организаторским и деловым качествам крупных бизнесменов. Каждый из них, безусловно, незауряден…»
Уитни Джонсон - Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Уитни Джонсон - Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Уитни Джонсон – генеральный директор Disruption Advisors, одной и[/b]з самых успешных компании по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор USA Today, Amazon и докладчик мирового уровня с 1,8 миллионом подписчиков. Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал – дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании. Здесь вы найдете универсальные инструменты, чтобы: • определить, на каком этапе личностного роста вы находитесь; • решить, каким должен быть следующий шаг; • лучше понимать своих сотрудников и помогать им расти; • найти общий язык в вопросах корпоративной политики.Входит в ТОП-10 лучших книг по менеджменту 2022 года по версии Thinkers50.
Сергей Каледин - Разработка программы развития предприятия. Пример выпускной квалификационной работы
Сергей Каледин - Разработка программы развития предприятия. Пример выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки и обоснования рекомендаций по разработке программы развития предприятия. Первый раздел выпускной квалификационной работы представляет собой анализ теоретических аспектов программы развития предприятия. Изучены основные методы мотивации трудовой деятельности, используемые на предприятиях, описаны факторы, влияющие на деятельность предприятия. Во втором разделе рассматривается стратегия развития ООО «РЕИН», её цели, задачи, функции, потенциал развития которым располагает данная организация, для решения задач которые поставлены перед компанией. В третьем разделе разработан индивидуальный план по улучшению и стабилизации экономического состояния компании ООО «РЕИН» включающую индивидуальную разработку плана мероприятий.